Полянка — команда, которая верит в устойчивое будущее и свежие продукты круглый год. Наша вертикальная ферма — это место, где технологии и забота о природе идут рука об руку.
Доставляем зелень по всей Москве!
Наше производство набирает обороты и нам в команду нужен активный менеджер по продажам, способный выстраивать доверительные отношения с первой встречи!
Кто нам нужен?
• смелый и находчивый сотрудник с опытом личных продаж от 1 года
• амбициозный, энергичный, с хорошим чувством юмора и высоким уровнем эмпатии
• способный ставить личные цели и достигать их
Ключевые задачи:
• согласование встреч с тёплыми контактами по телефону - передаем в работу только заинтересованных клиентов;
• презентация продукта при встрече на территории клиента (наш клиент - шеф повар ресторана!) - презентация продукта в виде небольшого бокса пробной продукции;
• заключение договоров - твоя задача договорится о первой поставке и заработать на этом свои деньги.
Что ты получишь:
• достойную заработную плату;
• адекватного руководителя и качественную поддержку команды;
• четкую рабочую структуру - прозрачные границы обязанностей, разделение зон ответственности между сотрудниками по функционалу
• вкусное обучение продукту!
Условия работы:
• График 5/2 (со вторника по субботу)
• Смешанный характер работы : в офисе с предоставлением рабочего места (в том числе ноутбука), переговоры на территории клиента (рестораны)
• Минимальное количество отчетов - только самое необходимое
• Фиксированный оклад + бонус за привлечение клиента + премия за выполнение KPI
Отправь отклик с сопроводительным письмом и мы свяжемся с тобой.
Присоединяйся к нам и выращивай зелёное будущее вместе с нами!
Похожие вакансии
Опыт работы в сфере: экономика, финансы, бухгалтерия. Опыт финансовым менеджером от 3 лет. Опыт работы в 1С Бухгалтерия, 1...
Имеешь высшее образование. Имеешь опыт работы от 3 лет в роли HR BP/HR generalist с ИТ-командами.
Опыт работы от 1 года. Опытный пользователь ПК, Microsoft Office, MS Project.
Высшее образование (Управление персоналом/Психология). Опыт работы в точечном подборе персонала от 3-х лет. Опыт работы в строительном сегменте...
Знание общих принципов бухучета: счета, двойная запись, проводки. Опыт работы на участке по расчёту ЗП не менее 3-х лет.
