Наша команда "Преференции" специализируется на бизнес-аналитике. Мы занимаемся развитием процесса назначения клиентам специальных условий на розничные продукты банка по запросам от разных инициаторов на фабрике преференций. Наша цель — реализовать новую фабрику промокодов для поддержки компаний по рассылке клиентам индивидуальных промоков ДЗО.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Чем предстоит заниматься:
- уточнение бизнес-потребностей и требований заказчика
- адаптация входящих требований под архитектуру и возможности системы
- участие в формировании MVP, Product Road Map, подготовке CJM
- исследование, изучение и сбор информации о процессе / продукте
- проведение анализа текущих процессов / продуктов и будущей функциональности, как самостоятельно, так и совместно с командой / смежными командами. взаимодействие со смежными командами
- организация совместной работы и проработка бизнес-процессов совместно с контрагентами
- формулирование требований на доработки и интеграции информационных систем других продуктов
- формирование и согласование бизнес-требований
- описание процессов, бизнес-логики, моделей данных интеграций AS IS, TO BE.
Для нас важно:
- опыт работы в роли бизнес-аналитика более 2-х лет
- опыт описания бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий в нотациях UML, BPMN 2.0
- опыт проектирования логической модели данных
- общее понимание принципов обмена данными через очереди и брокеры сообщений
- опыт в проведении приёмки реализованного функционала, организации тестирования и сдачи проекта заказчику
- опыт работы с системами управления проектами Jira и хранения информации Confluence
- знание основных принципов REST Web-сервисов, очередей сообщений, XML, JSON
- знание систем обмена сообщениями MQ Kafka TFS и т.п.
- коммуникативность, готовность взаимодействовать с заказчиками и разработчиками
- умение использовать нейросети в повседневной работе
- опыт разработки и согласования требований, документации по интеграционным взаимодействиям на уровне системы — будет плюсом.
Что мы предлагаем:
- комфортный офис рядом с м.Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.
Похожие вакансии
Опыт работы маркетинговым / digital / BI-аналитиком от 2–4 лет. Уверенный SQL, в том числе умение писать сложные запросы и...
Высшее образование (желательно, педагогическое, психологическое). Знание взрослой педагогики (андрагогика), техники фасилитации, методов разбора кейсов и ролевых игр. Владение инструментами обратной...
Имеешь высшее образование. Имеешь опыт работы от 3 лет в роли HR BP/HR generalist с ИТ-командами.
Опыт работы с 1С в качестве Аналитика/Бизнес-аналитика или в смежных ролях не менее 3х лет.
Также готовы рассматривать начинающих специалистов с первичным опытом. Всему научим при наличии серьёзных намерений и интересу к сфере практической ИБ.
