Fenixcall — международный call-центр с опытом работы в высоконагруженных проектах. Мы специализируемся на продажах товаров категории nutra в странах Европы и Латинской Америки
На данный момент мы ищем Супервайзера call-центра для управления новым направлением со знанием немецкого языка( запуск geo с нуля)
Обязанности:
- Управление удалённой командой операторов call-центра
- Контроль показателей эффективности и дисциплины сотрудников
- Планирование и выполнение целевых показателей продаж (апрув, средний чек, выкуп)
- Анализ результатов работы команды и построение индивидуальных планов развития
- Проведение индивидуальной и групповой работы с сотрудниками (обучение, коучинг)
- Ведение отчетности и участие в оптимизации процессов
Требования:
- Опыт работы в роли супервайзера или РОПа в удаленном call-центре
- Наличие успешного опыта в продажах, знание техник upsell/cross-sell
- Лидерские качества и высокий уровень самодисциплины (работа полностью удаленная)
- Аналитический склад ума, умение работать с метриками
- Опыт управления удалёнными сотрудниками
- Знание немецкого — уровень B2 и выше.
- Знание русского языка — уровень B2 и выше.
Мы предлагаем:
- Полностью удаленную работу — возможность трудиться из любой точки мира
- Конкурентоспособную заработную плату: фиксированная ставка + KPI (в среднем от 1500$ .)
- График работы: 5/2
- Удобные условия выплат: ставка выплачивается дважды в месяц, KPI — ежемесячно
- Возможность карьерного роста до руководителя call-центра
- Работу в крупной и устойчивой компании с опытом в CPA-нише
Если вы готовы взять на себя ответственность за эффективность команды и развитие нового направления — мы хотим с вами познакомиться!
Похожие вакансии
Диспетчер (со знанием английского языка) ночная смена 8.00 am - 6 pm по времени Нью-Йорка. ВАЖНО : Знание английского B...
Процессы и инструменты: Разрабатывать скрипты, регламенты и базы знаний. Опыт управления колл-центром или клиентским сервисом от 1 года.
Сильная строчка в резюме. Опыт на крупнейшей EdTech-платформе СНГ — это опыт, который отделяет вас от других. Для HR это...
Компьютер (системные требования минимальные - главное, чтобы работал). Готовность следовать простым инструкциям по работе с клиентами. Общительность и желание помогать людям.
Опыт работы тренером по продажам от 3–5 лет. Практический опыт использования современных технологий перевода (AI translation tools, speech-to...
