Менеджер проектов IT (Руководитель проектов)

Страховая компания Росгосстрах Жизнь в связи с расширением бизнеса объявляет конкурс на вакансию Руководителя проектов в Проектный офис IT

Задачи:

• Лидировать новые проекты и инициативы.
• Активно принимать участие в разработке концепции и планировании этапов новых проектов.
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, смежными командами в целях эффективного решения поставленных задач.
• Контролировать задачи, связанные с внедрением новых ИТ-систем и доработок в существующих системах.
• Подготавливать и согласовывать паспорта проектов и инициатив с внутренними и внешними заинтересованными лицами.
• Подготавливать документацию для проведения закупок в рамках проектов.
• Обеспечивать заключение договоров с подрядчиками в рамках выполнения работ по проектам.
• Контролировать контрольные точки проектов и инициатив.
• Вести мониторинг и контроль исполнения работ по проекту (сроки, бюджет, отклонения).
• Участвовать в аналитической работе по задачам проекта.
• Координировать работы по развертыванию ИТ-инфраструктуры для обеспечения выполнения работ по проектам.
• Вести идентификацию, оценку, мониторинг и минимизацию рисков в соответствии с утвержденной в Обществе методологией.
• Подготавливать проектную документацию для Проектного комитета и руководства Общества.
• Подготавливать отчетность по проекту.
• Еженедельно отчитываться перед Руководителем Центра управления проектами по статусу проектов.
• Управлять изменениями в проекте, включая анализ влияния и согласование изменений.

• Высшее образование.
• Аналогичный опыт работы от 5 лет (желательно ИТ-проекты в банках, страховании, digital).

• Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
• График 5/2 с 9:30 до 18:00 (гибридный формат работы после испытательного срока).
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
• Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.).
• Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + предусмотрен ежеквартальный и годовой бонус.