Чем предстоит заниматься:
- Вести, развивать и увеличивать продажи существующих партнеров (ключевой блок):
- Контролировать продажи и ассортимент в точках сети
- Регулярно посещать заведения (разъездная часть)
- Предлагать варианты роста (ассортимент, акции, выкладка)
- Анализировать, что и где проседает
- Возвращать утерянные позиции
- Договариваться о расширении присутствия
2. Искать новых партнеров (без «холодной» воронки)
- Через профессиональные связи и рекомендации
- Точечный сбор контактов под задачу
- Переговоры
3. Знать и анализировать действия конкурентов.
График и формат работы:
- Офис + разъезды по точкам партнеров
- Поездки по городу / области (нормированные, не «через день в поля»)
Мы ожидаем:
- Опыт работы: супервайзер, менеджер по продажам в фуд ритейл/хореку от 3-х лет
- Понимание и знание того, как растить продажи внутри сети
- Навык переговоров с ЛПР (управляющие сетей, собственники 30+ точек)
- Готовность к комбинированному формату: офисные дни + выезды
- Стрессоустойчивость, проактивность, визуальный интеллект: презентабельный вид, грамотная речь и личное обаяние
Мы предлагаем:
- Стабильную базу партнеров для развития (не с нуля)
- Компенсацию разъездов (топливо / амортизация)
- Работу в понятном сегменте: сети, а не хаотичные одиночные точки
- Современный офис, дружный коллектив
Похожие вакансии
Высшее образование (желательно техническое). Глубокое понимание услуг фиксированной связи. Опыт работы с распределенными командами. Организаторские способности, позитивный настрой, нацеленность на...
Высшее юридическое образование: Без этого никак! Знание законодательства: ГК РФ, жилищного и налогового кодексов РФ. Навыки ведения переговоров: Умение убеждать...
Желательно с опытом работы в пищевой промышленности, но мы рассмотрим кандидатов и из других индустрий. Стабильный food-бизнес с подтверждённым...
Опыт работы в продажах в сфере FMCG- кондитерское производство. Успешный опыт взаимодействия с сетями, крупными дистрибьюторами. Опыт управления, запуска новых...
Требования: опыт работы с большой численностью сотрудников c суммированным учета рабочего времени , сдачи отчетности, знание 1 С, внимательность.
