Аналитик мобильных приложений (сервис бронирований Aviakassa)

О компании:
«Aviakassa» (входит в ГК «Авиа Центр») — это тревел-сервис для поиска и бронирования авиа- и Ж/Д билетов, выбора отелей и организации трансферов. Нашими продуктами пользуются миллионы людей.

В связи с активным развитием мобильных приложений мы приглашаем аналитика, который будет отвечать за рост продуктовых метрик и общую эффективность наших решений.

Чем предстоит заниматься:

1. Анализировать полную воронку пользователя в мобильном приложении: от установки до покупки билетов/отелей и повторных бронирований. Выявлять точки роста конверсии.

2. Мониторить ключевые продуктовые метрики (retention, conversion, LTV, ARPU, CR по этапам поиска, выбора и оплаты) и выявлять причины их снижения.

3. Оценивать эффективность A/B-тестов: новых механик поиска, персонализации, push-кампаний, форм оплаты.

4. Участвовать в оптимизации экранов онбординга, поиска, карточки оффера и чекаута.

5. Писать технические задания для разработчиков на новые функции (с описанием логики, событий аналитики и критериев приемки).

6. Оценивать эффективность маркетинговых каналов и окупаемость привлечения пользователей (ROMI, CAC).

Наши ожидания:

1. Опыт работы продуктовым или мобильным аналитиком от 2 лет (желательно в e‑commerce, travel или маркетплейсах).

2. Сильный SQL: уверенное использование JOIN, CTE, оконных функций, построение воронок и retention-анализа.

3. Практический опыт работы с Firebase / AppMetrica и понимание мобильных метрик: retention, LTV, ARPU, CR, crash rate, uninstall rate.

4. Умение формулировать гипотезы и проверять их через A/B-тесты (расчёт длительности, MDE, статистической значимости).

5. Будет плюсом: базовое знание воронки мобильной атрибуции (MMP: Adjust, AppsFlyer).

6. Навык написания ТЗ и постановки задач для разработчиков с описанием требований и acceptance criteria.

Мы предлагаем:

1. Оклад + ежеквартальная премия до 25%. Пересмотр зарплаты по результатам работы (Performance Review).

2. Удобный формат работы и гибкий график: полностью удалённо или в одном из наших офисов в Москве или Севастополе. Начало рабочего дня на выбор: в 9:00 или 10:00 по московскому времени.

3. Опытный наставник, база знаний и поддержка с первого дня работы.

4. Продукт с миллионной аудиторией, регулярные встречи по карьерному развитию (обсуждаем успехи и зоны роста).

5. Возможность влиять на эффективность бизнеса, работать с сильной командой и реализовывать амбициозные IT-решения.

6. Гибкий менеджмент и отсутствие бюрократии.