Главный специалист по подбору персонала (профподбор)

Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 22с1
Обязанности:
  • Подбор персонала на точечные позиции (портфель 20-25 вакансий)
  • Полный цикл рекрутмента: от поступления заявки на поиск в работу до вывода кандидата на оформление
  • Выполнение KPI
  • Консультирование руководителей по HR-процедурам
  • Участие в HR проектах
Требования:
  • Высшее образование
  • Обязателен аналогичный опыт в точечном подборе персонала в банках/финансовом секторе от 5 лет
  • Многозадачность, результативность, готовность к работе в интенсивном режиме

Условия:

  • Срочный трудовой договор ("декретная" ставка)
  • Оклад + квартальная премия за выполнение КПЭ

Похожие вакансии

Ведущий специалист по снабжению (Спецодежда, СИЗ)
Группа Компаний Нацпроектстрой

Образование: высшее – экономическое по отраслям, либо техническое, желательно строительство. Опыт в снабжении - не менее 5 лет. Умение дипломатично отстоять свою...

Главный разработчик 1С
ААА УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛОМ

Опыт программирования на платформе 1С 8.3 от 6 лет. Знание обычных и управяемых форм. Опыт разработки обменов: ws...

350 000 руб.
Ведущий специалист по обработке первичной документации (УПД,ТН,ТТН,СФ)
Группа Компаний Нацпроектстрой

У Вас высшее экономическое, финансовое или бухгалтерское образование. - Вы эффективно справляетесь с большим объемом информации и быстро находите решения.

Ведущий инженер-проектировщик ЭОМ
НПП Баум

Высшее профильное образование. Опыт работы в проектировании сетей ЭОМ для жилых и общественных зданий - не менее 3х лет.

Инженер по эксплуатации (обследованию зданий и сооружений)
SmartRecruit

Высшее строительное образование (ПГС и др.). Опыт работы от 5 лет в обследованиях. Опыт обследования зданий и инженерных сетей.

150 000 руб.