Приветствуем!
Мы — Aroundbrand. Event-агентство, которое создаёт корпоративные, клиентские и специальные проекты для крупных брендов и корпораций.
Среди наших клиентов — Сбербанк, Альфа-Банк, PwC, Toyota Financial Services, Volkswagen Financial Services, Renaissance Construction, 1С и другие крупные компании.
Но если коротко — мы делаем не “мероприятия”. Мы создаём проекты, после которых о компании говорят внутри индустрии:
- Корпоративные фестивали на тысячи человек.
- VIP-клиентские события.
- Иммерсивные шоу.
- Закрытые мероприятия для топ-менеджмента и партнёров.
- Проекты с бюджетами 25–50+ млн ₽.
Мы не продаём “ивенты”. Мы продаём эмоции, репутацию, вовлечение и уровень. Сейчас мы усиливаем направление привлечения и ищем не классического менеджера по продажам, а New Business / Key Account Manager под сложный корпоративный B2B.
Это не роль для человека, который привык: «получил заявку → отправил КП». Нам нужен человек, который умеет: заходить в крупные компании, открывать клиентов с нуля и выводить в переговоры сильные корпоративные проекты.
Это роль для тебя, если ты:
- умеешь самостоятельно находить и открывать клиентов;
- работал с enterprise / крупным B2B;
- умеешь выходить на HRD, маркетинг, внутренние коммуникации, топ-менеджмент;
- понимаешь, как устроены длинные сделки и корпоративные согласования;
- умеешь продавать через доверие, отношения и экспертность;
- любишь нетворкинг и умеешь знакомиться;
- не боишься больших чеков и переговоров с крупными брендами;
- хочешь продавать красивый, сильный и статусный продукт.
Будет сильным плюсом опыт в:
- event / marketing / creative агентствах
- premium B2B
- enterprise-продажах
- сложных услугах с высоким чеком
- коммуникации с крупными корпорациями
Что предстоит делать:
- Самостоятельно искать и открывать новых клиентов;
- Выходить на ЛПР/ЛВР и выстраивать отношения;
- Работать с HR, маркетингом и корпоративным сегментом;
- Посещать профильные мероприятия, форумы и конференции;
- Искать нестандартные способы выхода на клиентов;
- Назначать сильные экспертные встречи;
- Вести работу системно в CRM;
- Формировать собственную сеть контактов внутри корпоративного рынка.
Что важно понимать:
Это не “массовые продажи”. У нас длинный цикл сделки, крупные бюджеты и высокий уровень клиентов.
Здесь важны: мышление, энергия, коммуникация, харизма и умение выстраивать отношения.
Что мы предлагаем:
- Оклад (обсуждается с финальным кандидатом)+ сильная бонусная система;
- До 1% от оборота проекта;
- Один приведённый проект может приносить 250 000–500 000+ ₽ бонуса;
- Средние бюджеты проектов: 25–30 млн ₽;
- Работа напрямую с основателями агентства;
- Возможность быстро вырасти в руководителя направления / РОПа;
- Гибридный формат работы, пн-пт, 10:00 до 19:00;
- Свежий офис в БЦ класса B+ (Михалковская улица, 63Бс4 (метро Коптево /Водный стадион) БЦ Головинские пруды),
- Актуальную технику для работы;
- Компенсацию затрат на обучение и повышение квалификации;
- Работа в индустрии, где много сильного нетворка, красивых проектов и крупных брендов.
Почему эта роль точно интересна:
Потому что здесь ты продаёшь не “услугу”. Ты заходишь в крупные компании, строишь отношения с сильными людьми и приводишь проекты, которыми реально можно гордиться.
Мы ищем человека, который хочет не просто закрывать план. А строить сильное направление вместе с компанией и зарабатывать действительно большие деньги.
Если тебе близок сложный B2B, крупные клиенты, высокий чек и продажи через отношения — откликайся.
Похожие вакансии
Выраженные лидерские качества. Требовательность, инициативность, высокие организаторские способности, целеустремленность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность клиентоориентированность, дисциплинированность, умение создавать команду и работать в...
Высшее образование (экономическое или техническое). - Опыт работы в области организационного планирования не менее 5 лет. - Существенный опыт разработки и визуализации...
Опыт работы с большими объёмами данных и структурирование информации для подготовки аналитических отчетов. Уверенное владение MS Excel и Word для...
Среднее специальное/высшее образование. Опыт работы в банковской сфере в направлении обслуживания физических/юридических лиц и продаж банковских продуктов.
Опыт работы в АХО / Office Operations / Administrative Operations в компании от 100+ человек. — Опыт управления бюджетом и контроля затрат. —
