Работодатель:
Зарплата:
109 500 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Троицкий административный округ, промышленный парк Кувекино
Работать предстоит по адресу: Промышленный Парк Кувекино
Что тебя ждет:
- корпоративное питание: сотрудникам предоставляются бесплатные горячие комплексные обеды за счет компании;
- официальное оформление с первого дня по ТК РФ;
- полис ДМС, по которому ты сможешь получать медицинскую помощь в различных клиниках (в том числе стоматологических) за счет компании;
- доставка транспортом компании до и после смены от м. Бульвар Дмитрия Донского;
- страховка от несчастных случаев с первого месяца работы;
- бесплатная спец. одежда, включая обувь;
- корпоративные подарки;
- возможность карьерного и профессионального роста.
Что нужно делать:
- вести поиск утерянных товаров;
- разбирать неопознанные товары (дубли или заказы без штрихкода);
- взаимодействовать с другими подразделениями через внутреннюю CRM-программу;
- отслеживать заказы с помощью камер.
Мы ждём, что ты:
- имеешь навыки работы с ПК, включая офисный пакет (Excel, Word);
- имеешь опыт работы на складе.
Похожие вакансии
Техник по эксплуатации
АБЛ-Инженеринг Групп
опыт работы в службе эксплуатации инженерных систем ОВиК, электроснабжение. - профильное техническое образование. - Стаж работы по специальности не менее трех лет.
110 000 - 110 000 руб.
Эксперт по мониторингу (SOC L1)
Альфа-Банк
Опыт работы в SOC от 1 года. Знание средств и технологий обеспечения безопасности Windows. Знание возможностей и принципов функционирования современных...
Техник по эксплуатации зданий
Sheraton Moscow Sheremetyevo Airport Hotel
Опыт в эксплуатации зданий - обязательно. — Знание систем жизнеобеспечения здания и режимов эксплуатации. — Умение вежливо и доброжелательно общаться с гостями/ клиентами. —
90 000 руб.
Сборщик-комплектовщик (склад декора и мебели)
Гудвин
Внимательность к деталям и аккуратность (работа с хрупким декором). Готовность к интенсивным физическим нагрузкам (перемещение мебели, столы весом до 30...
60 000 - 150 000 руб.
