Руководитель группы аналитиков (тимлид)

Привет!
Наша команда разрабатывает набор продуктов для работы с данными и решения таких задач, как Business Intelligence, Data Integration, Data Governance, Data Quality. Все продукты зарегистрированы в реестре российского программного обеспечения и продолжают активно развиваться.

Сейчас мы расширяем команду и ищем руководителя группы аналитиков на один из наших проектов.

Решение принимается за 2 встречи:
1. Online встреча с HR, где мы обсудим общие вопросы по вакансии
2. Техническое собеседование с руководителем

• Руководство командами бизнес- и системных аналитиков для проектирования, внедрения и развития банковского хранилища данных инструментов Data Governance и BI-решений на базе технологий, входящих в Единый реестр российского программного обеспечения (ЕРРП)
• Обеспечение высокого качества подготовки бизнес- и функциональных требований, соответствия требованиям информационной безопасности и регуляторным нормам РФ
• Совмещение функций бизнес‑ и системного аналитика для сквозного управления требованиями и их последующей технической реализацией с учётом специфики банковской предметной области

• Выявление и формализация бизнес‑требований от подразделений банка
• Организация и проведение интервью с представителями заказчика
• Трансформация бизнес‑требований в функциональные и технические спецификации
• Руководство командой аналитиков (участие в подборе, адаптационных и мотивационных мероприятиях новых аналитиков команды, распределение задач, контроль сроков и качества их выполнения)
• Координация работы с командами разработчиков, администраторов баз данных, DevOps- инженеров, специалистов по информационной безопасности, Data Governance и бизнес‑подразделениями банка
• Контроль качества данных: разработка и внедрение метрик, процедур валидации и очистки данных с учётом банковских требований к точности и актуальности информации
• Оптимизация производительности хранилища и аналитических запросов для поддержки высоконагруженных банковских операций и отчётности.
• Подготовка проектной и технической документации, в т. ч.:

◾ технических и частных технических заданий (ТЗ, ЧТЗ)
◾ программ и методик испытаний (ПМИ) для тестирования и приёмки решений (включая определение объектов испытаний, критериев успешности, методов проверки, тестовых сценариев)
◾ регламентов, инструкций пользователей и администраторов
◾ программ и методик испытаний (ПМИ) для тестирования и приёмки решений
(включая определение объектов испытаний, критериев успешности, методов проверки, тестовых сценариев)
◾ регламентов, инструкций пользователей и администраторов

• Взаимодействие с вендорами отечественных ИТ‑решений для решения технических задач и получения консультаций

• Высшее техническое или математическое образование
• Грамотная устная и письменная речь, навыки презентации решений
• Опыт руководства аналитической командой от 3 лет
• Лидерские качества, умение мотивировать команду и выстраивать эффективные коммуникации
• Глубокое понимание принципов построения хранилищ данных (концепции Kimball/Inmon, типы архитектур хранилищ данных)
• Практический опыт проектирования и внедрения хранилищ данных от 5 лет
• Глубокое понимание банковской предметной области
• Знание особенностей и опыт работы с чувствительными данными
• Знание отечественного технологического стека: СУБД (PostgreSQL based решения), ETL-инструменты и платформы интеграции данных, BI-решения российского производства, инструменты Data Governance (каталоги данных, инструменты управления метаданными), платформы Big Data российского производства (Arenadata DB, Arenadata Hadoop и аналоги)
• Навыки моделирования данных
• Уверенное владение SQL, понимание принципов оптимизации запросов
• Опыт совмещения ролей бизнес- и системного аналитика в крупных ИТ проектах в банковской сфере
• Навыки проведения интервью и сбора требований от бизнес заказчиков и технических подразделений
• Умение разрабатывать проектную документацию согласно отраслевым и корпоративным стандартам
• Понимание принципов и практик Data Governance

• Работу в профессиональной команде, с которой можно расти и развиваться, реализуя сложные проекты
• Конкурентную зарплату (определяется индивидуально по результатам собеседования) + проектные бонусы
• Обеспечение современной техникой
• Соц. пакет на выбор: ДМС или деньги
• Гибридный формат работы (офис заказчика в центре Москвы)