Менеджер контент-завода
Твои задачи:
- Организация и контроль работы "контент-завода": запуск, координация и оптимизация процессов массового производства контента с помощью ИИ.
- Постановка задач и контроль качества выполнения для команды контент-менеджеров и SMM-специалистов.
- Разработка и внедрение стандартов и регламентов по созданию, публикации и продвижению контента.
- Анализ эффективности контента, генерация идей для улучшения и масштабирования.
- Взаимодействие с другими отделами компании для достижения общих целей.
- Мониторинг трендов в digital-среде и внедрение лучших практик.
Требования:
- Опыт работы в SMM, контент-менеджменте или смежных сферах от 1 года.
- Понимание принципов массового производства контента и работы с ИИ-инструментами.
- Навыки управления командой и проектами.
- Умение быстро обучаться и внедрять новые технологии.
- Креативность, системное мышление, ориентация на результат.
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата от 250 000 руб. на руки.
- График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
- Работа в современном офисе в Москве или гибридный формат.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Доступ к передовым ИИ-инструментам и обучение за счет компании.
- Дружная команда профессионалов и атмосфера постоянного развития.
Похожие вакансии
Опыт работы в продажах промышленной или коммерческой недвижимости не менее 3х лет. Знание рынка индустриальной и складской недвижимости Московского...
Опыт работы с закупками сырья для пищевого производства / HoReCa. Готовность 80% рабочего времени заниматься поиском нестандартных ингредиентов для разработки новых...
Готовность к командировкам по РФ к клиентам. Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и принимать решения в спорных ситуациях, нацеленность...
Опыт продаж корпоративных ИТ-решений уровня Enterprise от 3 лет. Знание рынка российского ПО. Опыт долгосрочного сотрудничества с ключевыми клиентами...
Самостоятельность и самоорганизованность. Ответственность. Коммуникабельность. Эмпатичность. Гибкость мышления. Проактивность. Клиентоориентированность. Умение слушать и слышать собеседника. Грамотная устная и письменная речь.