Сеть мультибрендовых автосервисов «Стилберг-авто» - более 16 лет качественно лечим легковые автомобили наших клиентов.
Наш основной актив - это люди, работающие руками, технически грамотные профессионалы в автобизнесе.
Компания сейчас активно расширяется и в рамках амбициозных задач мы в поиске крутого рекрутера (agency recruiter), который, сотрудничая с нами на постоянной основе или на проекте, сможет грамотно расширить коллектив сильными специалистами в автобизнесе и покажет высокие результаты.
Задачи:
- Подбор персонала (автослесари, автомеханики, автомаляры, автоэлектрики):
- Проведение телефонных интервью и доведение кандидатов до собеседования;
- Ведение отчетности по направленным.
- ОПЫТ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В АВТОБИЗНЕСЕ приветствуется;
- Знание рынка труда автобизнеса и специфики вакансий;
- Наличие собственной базы контактов - преимущество;
- Способность быстро и качественно находить исполнителей.
- Конкурентная заработная плата (5000 - 20000 за выведенного кандидата), обсудим с финальным кандидатом.
- Удаленный формат работы/гибкий график - обсудим на собеседовании.
Похожие вакансии
Высшее педагогическое образование. Обязателен опыт работы учителем от 3х лет. Крутые результаты в этой области профессиональной деятельности.
не готов больше работать в токсичном офисе ради чужих KPI? Тогда ты нам подойдешь!
Клуб работает с 2008 года. Наличие фото к резюме обязательно!
опыт работы с блогерами. - понимание, какие интеграции дают результат. - умение общаться с людьми дружелюбно, настраивать коннект. - системность и внимательность.
опыт в партнёрствах / коллаборациях / PR. - развитые коммуникативные навыки. - понимание брендинга и маркетинга. - инициативность. Любовь к лыжам/сноуборду и нахождение в...