Руководитель инженерно-технического отдела

Обязанности:
• Контроль над работой инженерно-технического состава: рабочий график, проведение монтажей, техническое обслуживание систем пожарной и охранной сигнализации.
• Анализ и планирование работы отдела в краткосрочной и долгосрочной перспективе: техническое обслуживание, монтажи, дежурства, отпуска.
• Контроль за состоянием склада: организация своевременного пополнения, учет инструмента и расходных материалов.
• Участие в обследовании новых объектов: проведение обследования, разработка технических решений, составление спецификаций оборудования и работ.
• Контроль над работой пульта централизованной охраны: бесперебойная работа систем передачи извещений, поступление заявок от клиентов, технические неисправности, выезды по сигналу «тревога». Организация работы по первичному учёту и анализу причин ложных тревог с охраняемых объектов, взаимодействие с собственниками, обслуживающими организациями, операторами связи, принятие мер по их устранению.
• Участие в проведении служебных проверок по фактам краж и проникновений на охраняемые объекты, производственного травматизма и нарушений личным составом служебной дисциплины
• Участие в составе рабочих комиссий при сдаче объектов в эксплуатацию. Разработка исполнительной документации.

Требования :
• Высшее инженерно-техническое образование.
• Опыт руководящей работы не менее 5 лет.
• Знания в смежных областях : электрика, водоснабжение, вентиляция.
• Знание принципов действия и номенклатурного состава технических средств безопасности различных производителей, а именно: охранной сигнализации, противопожарных систем , систем видеонаблюдения, систем контроля и управления доступа. Правил их установки, эксплуатации и технического обслуживания.
• Знание базовой нормативной документации по пожарной безопасности: СП 3.13130, СП 9.13130, СП 10.13130, СП 484.1311500, СП 485.1311500, СП 486.1311500
• Работа с проектной документацией стадии «П» и стадии «РД»
• Разработка проектной документации стадии «РД» (Желательно)
• Умение составлять конъюнктурный анализ
• Разработка технико-экономических обоснований.

Условия:

• Перспективы профессионального роста и развития.
• Корпоративная связь.
• Оформление по ТК РФ, заработная плата: оклад по договоренности от 150000(по результатам собеседования) и выше.