- Формирование, утверждение и контроль исполнения графика отпусков на календарный год.
- Оформление приказов и распоряжений на все виды отпусков (ежегодный, без сохранения заработной платы и др.), уведомление работников о начале отпуска.
- Учет остатков отпусков.
- Ведение учета в программе 1С ЗУП 8.3. Подготовка данных для бухгалтерии для формирования резерва отпусков (остатки отпусков оценочные обязательства).
- Консультирование сотрудников по вопросам предоставления и переноса отпусков.
- Высшее образование
- Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП, Word, Excel.
- Опыт работы от 1 года в КДП на участках с большой численностью персонала.
- Самостоятельность в принятии решений, ответственность, исполнительность.
- Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства РФ (больничные, отпуска).
- Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ и коллективным договором.
- Заработная плата 100000 р. до вычета налогов.
- Режим работы 5/5 пн.-чт. С 9:00 до 18:00, пт. с 9:00 до 16:45.
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
- Страховка ДМС.
- Столовая.
- Спортивный зал.
- Детский сад.
Похожие вакансии
Опыт работы в B2B-продажах в строительстве, промышленном оборудовании, EPC-контрактах или инженерных услугах. Понимание специфики промышленного строительства.
Предприимчивый оптимист и классный коммуникатор. - Энтузиаст с горящими глазами. - Продажник «с большой буквы», желающий много зарабатывать. Высшее/ среднее профессиональное образование.
Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством.
Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством.
Опыт работы в 1С от 1 года. Понимание складского и оперативного учёта. Знание документооборота: приёмка, перемещение, списание, реализация.