Квантастика - онлайн-школа программирования для детей и подростков от 7 до 16 лет.
Нам нужен менеджер по работе со школами, который умеет выходить на ЛПР, договариваться с директорами и администрацией и приводить тёплые лиды в отдел продаж через партнёрства.
Это не классические продажи.
Это - влияние, переговоры и масштаб.
Немного о нас:
- Мы - компания, прошедшая аккредитацию в IT и являемся резидентами Сколково.
-
Имеем образовательную лицензию, что гарантирует предоставление высококачественных услуг по стандартам и нормам, установленным законодательством РФ.
Наша цель:
Войти в топ- 5 крупнейших онлайн- образовательных компаний России в течение 5 лет и развивать международное направление.
Чем предстоит заниматься:
-
Выход на контакт с администрациями школ: директора, завучи, ответственные за допобразование.
-
Проведение онлайн-презентаций программы через звонки.
-
Договорённости об информировании родителей через школьные чаты.
-
Передача контактов в отдел продаж и контроль дальнейшего взаимодействия.
-
Развитие долгосрочных партнёрств со школами.
Мы ищем тебя, если ты:
-
Уверенно чувствуешь себя в переговорах и умеешь располагать к себе с первых секунд.
-
Имеешь опыт общения с ЛПР в B2B / B2G / B2C.
-
Грамотно говоришь, умеешь держать диалог и работать с возражениями.
-
Хочешь влиять на результат и видеть масштаб своей работы.
Мы предлагаем:
- Удалённый формат из любой точки планеты.
-
График 5/2, 7:00 до 16:00 или с 8:00 до 17:00 МСК.
- Доход от 90 000 рублей и выше - без "потолка".
- Готовые материалы для работы.
Ты умеешь договариваться, хочешь работать с ЛПР и влиять на образование тысяч детей? Оставляй отклик прямо сейчас мы свяжемся с тобой в ближайшее время.
Наша вакансия подойдёт тебе, если ты ищешь работу: оператор колл-центра, оператор контакт-центра, менеджер по продажам B2B и B2C, специалист по лидогенерации, телемаркетолог, специалист первичного контакта.
Похожие вакансии
Опыт подбора сотрудников в продажи. Будет преимуществом опыт подбора в онлайн-школах. Опыт массового подбора, работы с большим потоком кандидатов.
Опыт преподавания, кураторства или наставничества в онлайн-школах. Опыт создания обучающих материалов: видеоуроков, гайдов, чек-листов, инструкций, мини-курсов.
Опыт работы в холодных телефонных продажах от 2-х лет. Будет преимуществом опыт работы в кадровом агентстве. Знание CRM-систем...
Опыт работы в коммерческой сфере (B2B, клиентский сервис, коммуникации) будет плюсом. Грамотная речь, готовность к общению по телефону.
Собирать систему знаний: что работает, что не работает, какие паттерны дают рост. Нам интересны кандидаты из e-commerce, стартапов, performance...
