Менеджер по работе с клиентами (сертификация)

Работодатель:
Зарплата:
115 000 - 175 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам услуг С ОПЫТОМ в сертификации (входящий поток заявок)

Привет, вся информация в вакансии актуальная, максимально честная и прозрачная.

О компании. Кто мы:

Центр сертификации SertMarket, уже более 6 лет на рынке сертификации товаров и услуг. Имеем безупречную деловую репутацию и несем ответственность за каждый выпущенный документ, поэтому сотрудничаем только с проверенными аккредитованными органами и лабораториями. Среди наших клиентов есть лидеры своих ниш: Мираторг, Черкизово, Bite, Cordiant, Автодор, Росатом, Нетология, Skillbox и другие.

Мы оказываем услуги по сертификации, которые позволяют предпринимателям получить разрешительные документы для реализации своей продукции и легального ведения бизнеса на территории стран таможенного союза. Мы не просто оформляем документы, а решаем конкретные проблемы клиентов. Услуги компании всегда остаются востребованными.

Наши условия. Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленная работа. Можно работать из любой точки мира;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Большое количество входящих заявок (лидов) для работы – от 200 в месяц на менеджера;
  • Оплачиваемый испытательный срок;
  • Высокая з/п от 100 000 рублей/месяц на руки – оклад (от 40.000р) обсуждается по итогам собеседования + значительный % от продаж;
  • Дополнительные премии или бонусы за высокие показатели среди менеджеров по итогам месяца;
  • Выплата з/п без задержек 2 раза в месяц;
  • Возможность оформления как самозанятого или по ТК РФ после ИС;
  • Упрощенные рутинные процессы (составление договоров, КП, счетов, выпуск документов – этим всем занимается другой отдел). Все автоматизировано, а согласования проходят оперативно в режиме онлайн;
  • Минимальная система отчетности;
  • Лояльное, справедливое руководство, заинтересованное в развитии каждого сотрудника и открытое к новым идеям;
  • Доброжелательные и отзывчивые коллеги;
  • Комфортные условия адаптации для новых сотрудников: онлайн платформа для обучения и повышения квалификации, система наставничества;
  • Готовые, эффективные скрипты для продаж, без давления на клиента;
  • Коучинг от опытных наставников;
  • Перспектива карьерного роста до Старшего менеджера или Руководителя отдела.

Обязанности. Что нужно делать:

  • Обрабатывать входящие обращения и заявки от потенциальных клиентов;
  • Вести переговоры с клиентами по телефону, почте и мессенджерам;
  • Подбирать и продавать оптимальный пакет услуг для клиента, с учетом его потребностей и задач;
  • Сопровождать клиентов до этапа оплаты;
  • Заполнять и поддерживать клиентскую базу в актуальном состоянии;
  • Соблюдать скрипт и регламент работы в рамках CRM системы;
  • Постоянно совершенствовать свои знания по продуктам компании.

Требования к кандидатам. Каких соискателей мы ищем:

  • С ПК/ноутбуком, выделенным рабочим пространством, стабильным интернетом, гарнитурой и веб-камерой;
  • Обязательно с опытом работы в сертификации;
  • С опытом работы в CRM (Битрикс24, amoCRM или аналогичные);
  • Способных к дисциплине на удаленной работе;
  • Ответственных, порядочных и позитивных.

Спасибо, что полностью ознакомились с вакансией. В сопроводительном письме ответьте, по каким ТР ТС работали?

Будем очень рады пообщаться, возможно, мы отлично сработаемся!

Похожие вакансии

Член Совета директоров по стратегии и развитию. Блок доходы (Ландшафтное освещение)
АМТ Алекса

Внедрение культуры наставничества и обмена знаниями: Коммерческий и инновационный интеллект: Умение связывать действия по развитию людей с конкретными финансовыми результатами.

Старший менеджер по продажам IT аутстафф
RedLab

Опыт от 5 лет в сфере продаж IT аутстафф. Умение мыслить возможностями партнерства (win-win). Высокие коммуникативные навыки.

Член Совета директоров по стратегии и развитию. Блок доходы (Архитектурное освещение)
АМТ Алекса

Внедрение культуры наставничества и обмена знаниями: Коммерческий и инновационный интеллект: Умение связывать действия по развитию людей с конкретными финансовыми результатами.

Член Совета директоров по стратегии и развитию, Блок доходы (Фасадное освещение)
АМТ Алекса

Внедрение культуры наставничества и обмена знаниями: Коммерческий и инновационный интеллект: Умение связывать действия по развитию людей с конкретными финансовыми результатами.

Инженер по нагрузочному тестированию
ИЦ АЙ-ТЕКО

Опыт работы в нагрузочном тестировании от 1–3 лет. — Оконченное высшее образование. — Понимание методологии и жизненного цикла нагрузочного тестирования. —