Какие будут задачи?
- Искать лучших кандидатов (HH + LinkedIn + группы универов + др. источники);
- Вести будущих звезд уровня interns и junior от момента знакомства до финального этапа собеседования;
- Участвовать в построении HR-бренда компании (посещение карьерных мероприятий и студенческих выставок);
- Участвовать в построении и поддержании корпоративной культуры, организации тренингов и других мероприятий для команды;
- Проектная задача: создание контента и развитие телеграмм канала про программу стажировок.
А это наши ожидания:
- Желание обучаться и развиваться в HR сфере с разных сторон (рекрутинг, HR бренд, внутренние коммуникации)
- Развитые навыки коммуникации и умение найти подход к любому человеку;
- Высокий уровень эмоционального интеллекта;
- Навыки проджект менеджмента и тайм менеджмента;
- Постоянное желание учиться и открытость к новой информации и подходам;
P.S. Мы классные и всему готовы научить, уверены, что обязательно сработаемся! Если дочитал до этого момента, начни свое сопроводительное со слов: "Я хочу работать в Гарантис Трейд...". Кандидаты с фото и письмом рассматриваются в первую очередь.
Похожие вакансии
Учишься на 3-4 курсе бакалавриата, 5-6 курсе специалитета, являешься магистрантом, аспирантом или окончил(а) вуз в 2024 — 2025...
Желание действовать и добиваться результата. Доброжелательность в общении с незнакомыми людьми. Самодисциплина.
Интерес к маркетинговым коммуникациям и желание развиваться в одном из направлений (перформанс, SMM, Influence, PR, спецпроекты). Сильные коммуникативные навыки: умение...
Развитые навыки коммуникации и умение найти подход к любому человеку. Развитые аналитические навыки. Инициативность и горящий подход к делу...
Горящие глаза и большое желание расти вместе с компанией. Развитые аналитические способности. Готов(а) работать от 30 часов в неделю...