Team Lead Frontend / Senior React разработчик (AI-First)

Работодатель:
Зарплата:
350 000 руб.
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Москва, Пресненская набережная, 12
Привет! Я Катя, HR менеджер в AWX.

Кто мы?
AWX — международная финтех-платформа. Мы создаём решения, которые помогают нашим клиентам управлять как традиционными деньгами (фиатом), так и цифровыми активами. Наша цель — дать людям и бизнесу инструменты для простых, безопасных и прозрачных финансовых операций.

Наша ключевая задача:
Мы находимся в фазе активного роста и сейчас пересматриваем подход к клиентской разработке. Поэтому ищем hands-on frontend-лида — человека, который возьмёт на себя развитие и построение фронтенд платформы, будет формировать архитектуру, выстраивать процессы и лидировать команду.

При этом для нас важно, чтобы лидер оставался глубоко вовлечённым в техническую часть: участвовал в разработке, проектировании сложных фич и развитии frontend-платформы, совмещая управление командой с практической разработкой

Чем предстоит заниматься:
Лидерство и развитие команды:
  • Развивать и масштабировать frontend-платформу
  • Формировать техническое видение и принимать архитектурные решения по frontend-части
  • Выстраивать процессы frontend-разработки: декомпозиция задач, планирование спринтов, синхронизация команды
  • Проводить code review и поддерживать высокий уровень качества кода
  • Менторить frontend-разработчиков и участвовать в развитии команды
Hands-on разработка:
  • Самостоятельно разрабатывать сложные продуктовые фичи — это hands-on роль с активным участием в разработке
  • Проектировать frontend-архитектуру: компонентная структура, state management, API-слой
  • Разрабатывать и поддерживать типизированные API-контракты, и схемы (Zod / io-ts)
  • Оптимизировать производительность приложения: рендеринг, bundle size, Core Web Vitals
AI и agentic workflow:
  • Активно использовать AI-агентов в разработке (Cursor, Copilot, Claude Code, Qoder, Windsurf)
  • Настраивать и развивать agentic workflow внутри команды
  • Декомпозировать задачи в эффективные промпты для AI-агентов
  • Автоматизировать процессы вёрстки и генерации кода на основе Figma-макетов
  • Проводить дизайн-ревью и технический анализ решений с использованием LLM
  • Формировать и поддерживать внутреннюю базу промптов и AI-практик
  • Обучать команду AI-методологиям: воркшопы, менторинг, обмен best practices
Опыт:
От 6+ лет в разработке, из которых минимум 2 года в качестве лида

Технический стек
  • React 18+ (хуки, серверные компоненты, Suspense, concurrent features)
  • TypeScript (strict mode, generics, utility types, type-safe API)
  • Стейт-менеджмент
  • Vite (конфигурация, оптимизация бандла, плагины)
  • Тестирование: Vitest/Jest + Playwright/Cypress
  • Storybook (документация компонентов, visual testing)
  • CI/CD для фронтенда (GitHub Actions или GitLab CI)
  • Docker для фронтенд-приложений
Качество и процессы
  • Чистый, читаемый код для тебя — базовая норма;
  • Умеешь выстраивать процессы так, чтобы они помогали, а не тормозили разработку.
Коммуникация
  • Спокойно и понятно доносишь технические решения до команды;
  • Готов не только инжинерить, но и команду строить.
Будет круто, если у тебя есть (Optimal):
  • Работа в финтехе, крипте или проектах с высокими требованиями к безопасности;

  • Понимаешь, как устроен бэкенд, умеешь читать чужой код

Что мы предлагаем:
  • Роль с влиянием: Возможность напрямую влиять на архитектуру и развитие ключевых продуктов, в перспективе полный переход на сторону Team Lead;
  • Интересная задача: Создание продукта с нуля, которым активно пользуются десятки тысяч пользователей по всему миру;

  • Команда и процессы: Работа в сильной, адекватной и тёплой команде. Короткие циклы принятия решений, гибкий график с фокусом на результат;

  • Условия: Полностью удалённый формат, full-time. Оклад от 350 000 руб. на руки, развитая корпоративная культура, ДМС по достижении испытательного срока.

Процесс найма:

HR скрининг (~40 минут);

Техническое интервью + микро-задачи (60–90 мин): React, архитектура, лидерство, AI-агенты;

Оплачиваемое тестовое задание;

Оффер.

Если тебе близки наши задачи и подход — присылай резюме! Будет здорово, если в сопроводительном письме кратко опишешь самый сложный или интересный технический вызов в твоей практике.

Похожие вакансии

Python-разработчик
Postgres Professional

Широкий технический кругозор. Знание стека Python (FastAPI), PostgreSQL, RabbitMQ, Docker, GitLab CI. Умение разбираться в старом коде на Perl при...

DevOps / Platform Engineer (Middle/Senior)
Drivee

Опыт работы DevOps/Cloud/Kubernetes Engineer от 3 лет - Middle, от 5 лет - Senior. Глубокие знания Kubernetes (Helm, ArgoCD, Kustomize).

Frontend-разработчик (Next.js)
АМТЕХ

Опыт коммерческой разработки от 3 лет. Уверенное знание JavaScript и TypeScript. Опыт работы с React и Next.js. Опыт управления состоянием...

Business CTO / Technical Business Lead
ProSpace

Технический бэкграунд в IT обязателен. Опыт работы в разработке, архитектуре, или техническом управлении проектами/продуктами. Понимание архитектуры, delivery и полного...

Разработчик 1С
Информационные системы ВС

Уверенное программирование в среде «1С:Предприятие» (8.3). Участие в проектах по доработке и сопровождению конфигураций 1С: ERP...