Обязанности:
- создание и ведение базы данных клиентов;
- взаимодействие и коммуникация с клиентами;
- сопровождение клиентов на всех этапах сделки;
- подбор объекта по заданным параметрам;
- привлечение новых объектов в продажу;
- презентация объектов;
- проведение переговоров;
- подготовка и сбор необходимых документов по сделке совместно с юристом;
- участие в подготовке и проведении сделок.
Требования:
- стремление развиваться и получать новые знания;
- умение достигать поставленных целей;
- работа на результат, мобильность, клиентоориентированность;
- качественное оказание услуг в любую погоду;
- соблюдение дресс-кода;
- ответственность, трудолюбие и умение управлять личным временем;
- умение пользоваться простейшими программами на ПК (Word, Excel);
- выраженная коммуникабельность;
- высокая стрессоустойчивость.
Условия:
- карьерный рост;
- заработная плата от 150 000 р;
- прогрессирующий %;
- работа в коллективе опытных риэлторов (ТОП-30 Москвы) с четкими жизненными ориентирами;
- график работы с 10:00 до 18:00;
- бесплатный обучающий тренинг;
- система наставничества;
Вакансия идеально подойдет, если у вас был похожий опыт:
Прямые продажи / Работа с клиентами / Заключение договоров / Полный цикл сделки / Агент по недвижимости / Менеджер по продажам / Показ объектов / Холодные звонки.
Как устроен отбор:
-
Вы откликаетесь на вакансию.
-
Мы даём доступ к бесплатной части Школы риэлторов (6 модулей, ~3 часа).
-
Вы проходите её самостоятельно — знакомитесь с профессией, пробуете скрипты, понимаете, ваше это или нет.
-
После успешного прохождения — собеседование в офисе. Если все понравилось - Вы становитесь частью нашей команды.
-
Выводим Вас полное обучение (вторая часть курса + наставник - полностью бесплатно для наших сотрудников).
Важно: Мы не берём всех. Только тех, кто прошёл бесплатный курс и готов работать по системе.
Похожие вакансии
Опыт в продажах, недвижимости или переговорах будет преимуществом. Умение самостоятельно искать клиентов и доводить общение до сделки. Высокая самоорганизация и...
Высшее авиационно-техническое образование. Наличие категории В1.1, допуск на тип RRJ-95 (опыт работы от 2-х лет).
Опыт работы в сфере сертификации автомобилей от 3 лет, желательно наличие опыта работы в сертификации KD. Высшее образование (профильное).
Ответственность. Умение общаться с людьми. Грамотная устная и письменная речь. Стрессоустойчивость. Знание 1С:ERP. Готовность к обучению.
Опыт работы в активных B2B-продажах от 2 лет (преимуществом будет рынок FMCG или товары для животных).
