Стажер в отдел подбора персонала

Работодатель:
Опыт работы:
Нет опыта
Место работы:
Москва, улица Василисы Кожиной, 1

В отдел подбора и адаптации персонала ищем начинающего специалиста (без опыта работы и без наличия трудового стажа работы).

Обязанности:

  • Участие в процедурах подбора и адаптации персонала в одной из лучших HR-команд.
  • Интересные проекты, профессиональные коллеги, системный подход к работе.
Обязательные требования:
  • Законченное высшее образование (управление персоналом) или последний курс.
  • Возможность работать полный рабочий день с 9.00 до 18.00 (8.00 - 17.00), понедельник-пятница.
  • Высокий уровень внимательность к деталям.
  • Любовь к профессии, любовь к людям, доброжелательность.
  • Отсутствие какого-либо стажа работы по трудовой книжке (должно быть первым местом работы)
Условия:
  • Хорошие перспективы профессионального и карьерного роста.

Похожие вакансии

Продавец-консультант в салон связи Т2 (м. Молодежная)
Интерком

Желание работать и зарабатывать. Опыт работы в активных продажах будет преимуществом.

77 000 руб.
Специалист по продажам в салон связи Т2 (ул. Бирюлевская)
Интерком

Желание работать и зарабатывать. Опыт работы не обязателен, мы всему Тебя научим ;).

77 000 руб.
Няня в детский хоспис в Москве
НКО Благотворительный фонд помощи хосписам Вера

Опыт работы с детьми/молодыми взрослыми с нарушениями развития. Желание помогать, эмоциональная устойчивость, развитая эмпатия.

91 000 - 91 000 руб.
Специалист по продажам в Мегафон (ТЦ Ладья)
Интерком

Желание работать и зарабатывать. Опыт работы не обязателен, мы всему Тебя научим!

77 000 руб.
Главный специалист сметного отдела
ГК Альянс

Знание правил сметного ценообразования и нормирования. Знание правил разработки коммерческих расценок. Опыт работы с экспертизой (145/пр и т.п).