Штаб экосистемы B2C ищет руководителя направления, который займется участием в создании общей стратегии развития розничного бизнеса на период до 2029 года.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
Чем предстоит заниматься:
• разрабатывать и актуализировать стратегию развития розничного бизнеса экосистемы Сбера,
• формировать стратегические инициативы и приоритеты по ключевым направлениям,
• организовывать подготовку, согласование и утверждение стратегий отдельных продуктов, каналов продаж и дочерних компаний группы,
• координировать взаимодействие между бизнес-подразделениями, аналитиками и технологическими командами,
• анализировать рынок, конкурентов и технологические тренды для определения точек роста,
• готовить материалы для топ-менеджеров (презентации, отчёты о стратегии, планы действий),
• контролировать реализацию стратегических инициатив и оценивать их эффективность.
Требования
Мы ждём что ты:
• имеешь опыт работы в стратегии, консалтинге или развитии бизнеса минимум пять лет,
• понимаешь модели цифрового ритейла и финтеха (e-commerce, подписки и пр.),
• хорошо разбираешься в современных технологиях и тенденциях отрасли,
• умеешь эффективно использовать LLM-инструменты для сбора, анализа и систематизации информации,
• обладаешь сильными навыками аналитики и обработки больших объемов данных,
• владеешь искусством подачи материала (структурирование, storytelling, подготовка презентаций высокого уровня).
Будет плюсом:
• опыт управления межфункциональными проектами
Условия
Что мы предлагаем:
• работа в офисе полный день с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00 (Москва, метро Кутузовская, Кутузовский проспект, дом 32); гибкий график доступен после прохождения испытательного срока,
• льготы по ипотеке сотрудников,
• бесплатное пользование подпиской СберПрайм+ и скидочные предложения от партнёров (Okko, СберМаркет, МегаФон, Самокат, Еаптека и прочие),
• корпоративная медицинская страховка и выгодные условия страхования для семьи уже с первого рабочего дня,
• корпоративная пенсионная программа,
• организация детского отдыха и подарки детям за счёт компании,
• профессиональное обучение и повышение квалификации за счёт работодателя (онлайн-курсы, библиотека, университет, семинары и получение новой квалификации),
• скидки на отдых в крымском санатории "Mriya Resort & SPA" в Ялте.
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года в компаниях, реализующих замороженные десерты. Опыт заведения продукции в торговые сети, налаженные...
Понимание основных трендов и технологических решений по направлению серверы и СХД. Опыт реализации инфраструктурных комплексных проектов ( HCI, VDI, AI и...
Образование: Высшее техническое (электроэнергетика, электроснабжение, электромеханика). Повышение квалификации по строительному контролю будет преимуществом. Опыт: От 5 лет в строительстве, из...
Наличие высшего образования (педагогического), наличие психологического образования приветствуется. Опыт работы на аналогичной позиции. Наличие высоко развитого эмоционального интеллекта, умение эффективно...
