Заместитель руководителя отдела кадров

• Оформление приёма на работу, переводов, увольнений.

• Своевременное оформление приёма на работу, должностных инструкций, полного пакета документов для личного дела, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами, приказами генерального директора и директора филиала.

• Формирование и сдача отчётности в СФР (ЕФС-1 по приёмам, увольнениям, переводам, дистанционной работе).

• Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С: ЗУП 8.3 своевременно и в полном объёме.

• Подготовка документов и подача заявлений; ежеквартальная сдача отчёта о заработной плате высококвалифицированных специалистов (ВКС) в САХАРОВО.

• Формирование и подача уведомлений в МВД нарочно или через Госуслуги (приём, увольнение всех категорий иностранных граждан).

• Ведение документооборота с удалёнными подразделениями (отправка документов и контроль их возврата).

• Составление графиков отпусков.

• Подготовка документов по запросам юридического отдела и бухгалтерии.

• Взаимодействие со специалистами по воинскому и миграционному учёту.

• Ведение табелей учёта рабочего времени.

• Работа со штатным расписанием.

• Ведение воинского учёта

• Участие в разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда, защите персональных данных и др.);

• Консультирование работников по кадровым вопросам;

• Работа с договорами гражданско-правового характера (ГПХ);

• Участие в проверках трудовой инспекции, прокуратуры, МВД.

Требования:

• Высшее образование «Управление персоналом», «Юрист».

• Опыт работы по специальности от 6 лет, в т.ч управленческий опыт

• Опыт работы в строительной компании – обязательно

• Знание и практическое применение трудового законодательства, миграционного законодательства, смежных областей законодательства в рамках свои трудовых обязанностей

• Аналитические способности, умение работать с большим объемом данных

  Лидерские качества, умение брать ответственность

• Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП)MS Excel, 1C, Консультант/Гарант и проч.)

• Знание и соблюдение трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права;

• Знание и соблюдение миграционного законодательства РФ, включая особенности работы с иностранными гражданами разных категорий: -Квотируемые иностранцы (визовые): порядок получения квоты, разрешения на работу, сроки подачи уведомлений в МВД.-Высококвалифицированные специалисты (ВКС)-Патентные иностранцы (безвизовые): порядок получения и продления патента, оплата авансовых платежей, ограничения по территории и профессии.-Граждане ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия): порядок трудоустройства.

• Знание основ архивного законодательства и нормативно-правовых актов РФ в части ведения и хранения документов по персоналу;

• Соблюдение законодательства РФ о персональных данных;

• Порядок формирования требований к вакантной должности (профессии, специальности) и определения критериев поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;

• Порядок оформления приёма, перевода и увольнения работников, ведения и хранения их трудовых книжек и личных дел, а также учёта движения кадров и составления отчётности о состоянии трудовой дисциплины.

• Режим работы с 9-18
• Светлый комфортабельный офис в Москва-Сити
• Оформление по договору ГПХ
• Заработная плата оговаривается на собеседовании