ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Поиск высококвалифицированного и узкопрофильного персонала в различные направления банка
- Использование разнообразных источников поиска - прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети
- Проведение исследования рынка под конкретные вакансии (mapping)
- Выстраивание конструктивных отношений со стейкхолдерами - руководителями бизнес-подразделений, HR BP, консультирование по процессам подбора
- Ведение отчетности, базы кандидатов
- Участие в HR проектах Банка
- Проведение exit interview
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Высшее образование
- Релевантный опыт работы в области подбора от 3-х лет (банки, финансовые организации, кадровые агентства – banking)
- Опыт ведения большого количества вакансий (20+) одновременно
- Владение современными технологиями поиска и оценки кандидатов
- Нацеленность на результат, желание и умение работать в команде, ответственность, тактичность, готовность работать в режиме многозадачности
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Срочный трудовой договор (декретная ставка)
- Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за квартал в соответствии с утвержденными внутренними политиками
- Сокращенный рабочий день в пятницу
- Возмещение по больничному листу до 100% от оклада
- Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
- Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
- Частичная компенсация обучения английскому языку
- Компенсация профессионального обучения
- Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
- Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ
Похожие вакансии
Опыт работы DBA или DevOps от 3 лет. Владение SQL и Python. Опыт оптимизации SQL запросов и работы хранилищ данных.
Высшее профильное образование в области управления персоналом, экономики труда, бухгалтерского учета (как преимущество). Обязательный опыт работы в области расчета премий...
Высшее образование. Релевантный опыт работы операционным директором/региональным директором с управлением от 15 объектов общественного питания от 3-х лет.
Опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет (на ОСНО, опыт ведения от 3 юр.лиц). Отличное знание законодательства в части...
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Опыт работы с массовыми и точечными техническими позициями. Навыки прямого поиска и...
