Ассистент отдела Сертификации

Мы приглашаем в нашу команду внимательного и исполнительного специалиста, готового погрузиться в мир технического регулирования. Это отличная возможность получить уникальные практические навыки в сфере сертификации и работать в профессиональном коллективе.

Обязанности:

Работа с данными и аналитика:

• анализ массивов информации в выгрузках Excel (в том числе ручной разбор данных).
• работа со сводными таблицами, систематизация больших объемов информации;
• ведение внутренних реестров документации.

Документационное сопровождение:

• коммуникация с лабораториями и поставщиками по спорным данным в сопроводительных документах;
• донесение до поставщиков стандартов качества компании;
• сверка сопроводительных документов (скан-копии) с данными в государственных реестрах (ФСА, ЕЭК);
• периодическая выборочная проверка текущей документации на актуальность и соответствие законодательству.

Коммуникация и информирование:

• ответы на входящие письма от коллег, оперативное решение рабочих вопросов;
• написание уведомлений для сотрудников об изменениях в рабочих процессах и требованиях.

Мониторинг законодательства:

• контроль изменений законодательства РФ и ЕАЭС в сфере технического регулирования.

Требования:

Мы ждем от Вас:

• высшее профильное образование (предпочтительно Росбиотех, РГАУ МСХА или аналогичные вузы пищевой/технической направленности);
• будет преимуществом опыт работы с лабораториями (анализ), а также опыт обработки больших объемов информации.

Профессиональные знания:

• понимание основ ГОСТ, ТР ТС, классификатора ОКПД2;
• знание ФЗ «О техническом регулировании», ФЗ «О стандартизации», Закона о защите прав потребителей.

Навыки:

• уверенное владение Excel (сводные таблицы, фильтрация, анализ данных);
• внимательность к деталям, исполнительность, порядочность и пунктуальность;
• способность работать в режиме многозадачности.

Личные качества:

• искреннее желание развиваться в сфере сертификации и качества.

Условия:

• работа в сильной и уникальной команде;
• интересные и масштабные задачи и условия для их эффективной реализации;
• конкурентоспособная заработная плата;
• официальная з/п без задержек;
• оформление: первые 3 месяца — работа по договору ГПХ с возможностью последующего перевода на официальное оформление согласно ТК РФ (оклад 50000+бонусная часть 50000 рублей);
• социальный пакет: после перевода в штат — оплачиваемый отпуск, больничный лист, все социальные гарантии.