Здравствуйте! Меня зовут София, я - специалист по подбору персонала “Трансавто-7”.
Наша компания в поисках механика по выпуску ТС.
Обязанности:
- Выпуск автотранспорта на линию;
- Оформление путевой документации.
Требования:
- Обязательно наличие среднего профессионального или высшего образования (наличие сертификата по выпуску автотранспорта желательно, но не обязательно);
- Понимание технического устройства автомобиля.
Условия:
- Место работы: г. Москва, Варшавское шоссе, вл166с1
- График работы: 5/2 пн.-пт 7:00 - 15:00;
- Заработная плата: от 71 000 рублей;
-
Надбавка за стаж после полугода работы в компании;
-
Оплачиваемая стажировка с первого дня;
-
*** без ремонта транспорта и постановки на учёт.
Сотрудники “Трансавто-7” имеют такие бонусы, как:
-
Быть услышанным и понятым. Наша компания работает по форме управления, которая предполагает принятие решений самими сотрудниками, а не руководством. Поэтому путем выборов Вы можете влиять и приносить вклад в развитие компании! Вы - не просто ресурс, а один из пазлов, формирующих целую картину!
-
Фонд помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях;
-
Возможность смены должности для поиска себя и борьбы с выгоранием;
-
Клубы по интересам (шахматы, настольный теннис, путешествия);
-
Возможность реализации своих идей, а в дополнение различные бонусы за самые стоящие предложения;
-
Возможность переезда в наши филиалы в Санкт-Петербурге, Самаре, Краснодаре и т.д.;
-
Возможность пассивного дохода с помощью инвестиций в компанию;
-
Различные бонусы за участие в корпоративной жизни;
-
Корпоративы и корпоративные фотосессии.
И еще несколько слов о "Трансавто-7".
Уже 20 лет мы развиваемся на рынке предрейсовых осмотров по всему Крыму и в других городах России.
Мы искренне считаем что, успех всей компании зависит от удовлетворенности ее сотрудников и постоянно работаем в этом направлении.
Поэтому смело жмите "Откликнуться" либо звоните по указанному контактному номеру и становитесь частью стабильно растущей компании "Трансавто-7".
Похожие вакансии
Клиентоориентированность и умение работать с возражениями. Чёткая и уверенная речь (голос — ваш инструмент). Желание развиваться в продажах и зарабатывать больше.
Опыт работы в массовом подборе, опыт подбора персонала в строительных организациях очень большой плюс. Желание развиваться в направлениях HR.
Наличие медицинского образования (среднее или высшее) будет являться преимуществом. Наличие действующих сертификатов, дипломов. Наличие медицинской книжки. Опыт работы в салоне...
Высокие коммуникации и активная жизненная позиция. Знание правил и норм коммерции обязательно. Знание правил этикета обязательно. Грамотная речь обязательно.
Ответственность, аккуратность и внимательность к деталям. Умение работать в команде и следовать инструкциям.