Клиника «Здоровье» — медицинский холдинг в Королёве, который уже более 20 лет развивает медицину полного цикла: от амбулаторного приёма до собственной лаборатории, стоматологии, службы скорой помощи и частной больницы со стационаром и операционными.
Сейчас компания выходит на следующий этап развития, где особенно важно кто именно растёт вместе с нами и как выстроена работа с командой. Для этого мы открываем должность - HR Generalist.
Чем предстоит заниматься:
1. Ключевая функция - Усилить найм и привлечь сильных кандидатов:
-
Выстроить стратегию найма, включая топ-позиции.
-
Лично вести и закрывать самые важные и сложные вакансии (топ-менеджмент, ключевые врачи).
-
Оптимизировать воронку рекрутинга, ускоряя закрытие вакансий.
-
Привлекать сильных кандидатов, способных расти в компании.
-
Формировать кадровый резерв по всем должностям.
2. Внедрить систему адаптации и развития сотрудников:
-
Разработать систему развития, ИПР (карьерные треки, обучение, рост внутри компании).
3. Развивать корпоративную культуру и HR-бренд:
-
Выстраивать внутренние и внешние коммуникации, поддерживать ценности компании.
-
Организация и проведение внутренних мероприятий (тимбилдинги, корпоративы, тренинги).
4. Выстроить HR-аналитику и контроль эффективности команды:
-
Создать отчётность по найму, текучке, адаптации и вовлечённости сотрудников (проведение опросов, сбор eNPS).
Что мы ждем от Вас:
-
Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет.
-
Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников.
-
Умение работать с eNPS, EVP и повышать их уровень в компании.
-
Знание трудового законодательства РФ.
-
Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование.
-
Работа с HR-брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя.
-
Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала.
Что предлагаем:
-
Зарплата: от 150 000 + KPI (обсуждается по итогам собеседования).
-
Работа в современном офисе, 5/2 с 9:00 до 18:00.
-
Оформление по ТК РФ.
-
Техника, ПО, бюджет на инструменты и внешние сервисы — обеспечиваем.
-
Скидки на обслуживание Вам и Вашим родственникам.
-
Возможность влиять на изменения и расти вместе с командой, внедрять свои идеи.
-
ДМС после первого года работы.
-
Профессиональное развитие – всегда есть возможность развиваться в интересующем направлении, в том числе с оплатой необходимого обучения за счет компании.
-
Карьерный рост до HRD.
ОТКЛИКАЙТЕСЬ на вакансию и напишите в сопроводительном письме 2-3 своих ключевых навыка!
Похожие вакансии
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Опыт работы Директором по персоналу в девелоперских компаниях от 5 лет. Знание всех участков HR.
Вести проекты и задачи корпоративной культуры - все, что посвящено настроению людей и пониманию, как у них с вовлеченностью и лояльностью.
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, высокие коммуникативные навыки. Целеустремленность, самоорганизованность и...
Наличие релевантного опыта и готовность оперативно закрывать различные вакансии от 70% рабочего времени. Высокие коммуникативные навыки (вы умеете и готовы...
