Зарплата:
150 000 - 180 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Королёв, проспект Космонавтов, 3Б

Клиника «Здоровье» — медицинский холдинг в Королёве, который уже более 20 лет развивает медицину полного цикла: от амбулаторного приёма до собственной лаборатории, стоматологии, службы скорой помощи и частной больницы со стационаром и операционными.

Сейчас компания выходит на следующий этап развития, где особенно важно кто именно растёт вместе с нами и как выстроена работа с командой. Для этого мы открываем должность - HR Generalist.

Чем предстоит заниматься:

1. Ключевая функция - Усилить найм и привлечь сильных кандидатов:

  • Выстроить стратегию найма, включая топ-позиции.

  • Лично вести и закрывать самые важные и сложные вакансии (топ-менеджмент, ключевые врачи).

  • Оптимизировать воронку рекрутинга, ускоряя закрытие вакансий.

  • Привлекать сильных кандидатов, способных расти в компании.

  • Формировать кадровый резерв по всем должностям.

2. Внедрить систему адаптации и развития сотрудников:

  • Разработать систему развития, ИПР (карьерные треки, обучение, рост внутри компании).

3. Развивать корпоративную культуру и HR-бренд:

  • Выстраивать внутренние и внешние коммуникации, поддерживать ценности компании.

  • Организация и проведение внутренних мероприятий (тимбилдинги, корпоративы, тренинги).

4. Выстроить HR-аналитику и контроль эффективности команды:

  • Создать отчётность по найму, текучке, адаптации и вовлечённости сотрудников (проведение опросов, сбор eNPS).

Что мы ждем от Вас:

  • Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет.

  • Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников.

  • Умение работать с eNPS, EVP и повышать их уровень в компании.

  • Знание трудового законодательства РФ.

  • Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование.

  • Работа с HR-брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя.

  • Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала.

Что предлагаем:

  • Зарплата: от 150 000 + KPI (обсуждается по итогам собеседования).

  • Работа в современном офисе, 5/2 с 9:00 до 18:00.

  • Оформление по ТК РФ.

  • Техника, ПО, бюджет на инструменты и внешние сервисы — обеспечиваем.

  • Скидки на обслуживание Вам и Вашим родственникам.

  • Возможность влиять на изменения и расти вместе с командой, внедрять свои идеи.

  • ДМС после первого года работы.

  • Профессиональное развитие – всегда есть возможность развиваться в интересующем направлении, в том числе с оплатой необходимого обучения за счет компании.

  • Карьерный рост до HRD.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ на вакансию и напишите в сопроводительном письме 2-3 своих ключевых навыка!

Похожие вакансии

Ассистент HR-менеджера (точечный подбор)
FIX PRICE

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Директор по персоналу (HRD)
Химки-Молжаниново

Опыт работы Директором по персоналу в девелоперских компаниях от 5 лет. Знание всех участков HR.

Менеджер по управлению персоналом/ HRBP
ЭМ Рус

Вести проекты и задачи корпоративной культуры - все, что посвящено настроению людей и пониманию, как у них с вовлеченностью и лояльностью.

HR менеджер (менеджер по подбору персонала)
Сибалюкс

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, высокие коммуникативные навыки. Целеустремленность, самоорганизованность и...

Менеджер по работе с персоналом
СПЕКТРУМ

Наличие релевантного опыта и готовность оперативно закрывать различные вакансии от 70% рабочего времени. Высокие коммуникативные навыки (вы умеете и готовы...