-
Стратегическое управление кафедрой: Осуществлять непосредственное руководство деятельностью кафедры, разрабатывать стратегию развития в соответствии с концепцией вуза и обеспечивать достижение поставленных целей.
-
Анализ рынка и развитие направлений: Проводить анализ регионального рынка образовательных услуг и рынка труда в сфере рекламы и HR, готовить предложения по открытию новых профилей и специальностей.
-
Обеспечение качества образования: Обеспечивать выполнение требований ФГОС, руководить разработкой и актуализацией основных профессиональных образовательных программ, готовить материалы к лицензированию и аккредитации.
-
Организация учебного процесса: Организовывать и контролировать все виды учебных занятий, успеваемость, посещаемость, промежуточную и итоговую аттестацию, внедрять современные методы и технические средства обучения.
-
Управление персоналом кафедры: Осуществлять подбор штата ППС и персонала, распределять педагогическую нагрузку, контролировать выполнение индивидуальных планов и организовывать повышение квалификации преподавателей.
-
Научно-исследовательская работа: Организовывать научную работу на кафедре, руководить НИРС (научно-исследовательской работой студентов), обеспечивать публикацию результатов, участвовать в подготовке учебников и методических пособий.
-
Учебно-методическое обеспечение: Обеспечивать качественную разработку рабочих программ дисциплин, учебных материалов и их размещение в электронной информационно-образовательной среде (ЭИОС).
-
Взаимодействие и партнерство: Организовывать межфакультетское, межвузовское и международное сотрудничество, поддерживать связи с работодателями и профильными организациями в сфере рекламы и управления персоналом.
-
Контроль и документация: Регулярно проводить заседания кафедры, контролировать оформление учебной и зачетно-экзаменационной документации, соблюдение охраны труда и пожарной безопасности.
-
Воспитательная работа и профессиональное развитие: Внедрять эффективные формы воспитательной работы с обучающимися, регулярно повышать собственную квалификацию и оказывать методическую помощь начинающим преподавателям.
- Высшее образование;
- Наличие ученой степени и ученого звания;
- Стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее пяти лет.
- Оформление по ТК РФ
- Оплачиваемый отпуск и больничные
- График работы: Пн-Чт 09.30-18.15, Пятница короткий день с 09.30 до 17.00
- Заработная плата: 90 000 рублей до вычета налогов + ежегодные бонусы
Похожие вакансии
Успешный опыт на аналогичной позиции от 3х лет (ювелирный и luxury сегменты). Отличное знание luxury рынка, а также стандартов...
Высшее образование. Опыт работы на руководящих должностях от 2-х лет. Желательно знание законодательства в сфере транспортной безопасности.
Наличие высшего юридического образования. Опыт работы в должности заместителя руководителя юридического отдела от 3 лет. Хорошее знание 44-ФЗ, 223...
Выпускник или также студент старших курсов технической специальности с опытом от 3-х лет. Обладает сильным логическим и системным мышлением...
Экономика международного спорта. Требования, предъявляемые к претендентам: Высшее профессиональное образование — специалитет, или магистратура, или подготовка кадров высшей квалификации.