- Полный цикл в ГИС МТ: Регистрация компании в системе «Честный Знак», создание карточек товаров в Национальном каталоге, описание товаров по атрибутам.
- Эмиссия кодов: Заказ, получение, генерация и ввод кодов маркировки (Data Matrix) в оборот.
- Работа с ЭДО: Прием и отправка УПД с кодами маркировки через операторов электронного документооборота.
- Синхронизация с 1С: Отражение всех операций по маркировке в учетной системе компании.
- Складской учет: Контроль процессов агрегации кодов (короба, паллеты), перемаркировки, списания и вывода товара из оборота (брак, утеря).
- Взаимодействие с партнерами: Решение расхождений по кодам с покупателями и поставщиками.
Техническая поддержка: Взаимодействие с саппортом «Честного Знака», GS1 Rus и операторами ЭДО при возникновении системных ошибок.
Требования:
- Релевантный опыт работы с системой «Честный Знак» от 1–2 лет (обязательно).
- Уверенное знание программ 1С на уровне пользователя или администратора.
- Опыт работы с коммерческим ЭДО (настройка роуминга, исправление ошибок в УПД).
- Понимание нормативной базы и актуальных законов РФ в сфере обязательной маркировки товаров.
- Будет преимуществом: Опыт работы с маркировкой импорта (Китай) и знание процедур ФТС / сервис-провайдеров.
- Внимательность к деталям, усидчивость, умение работать с большими массивами данных (Excel).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
- Стабильная «белая» заработная плата (выплаты 2 раза в месяц без задержек).
- Комфортный офис
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Оплачиваемое корпоративное обучение и профильные вебинары по обновлениям «Честного Знака».
Похожие вакансии
Высшее образование (инженерные специализации). Желателен опыт работы на производстве или железнодорожном транспорте . Уверенный пользователь ПК, знание 1С: Предприятие.
Высшее или н\высшее образование (желательно профильное). Опыт работы во внутреннем туризме не менее 1 года. Опыт работы с объектами...
Успешный опыт работы в B2B-продажах от 1 года. ⦁ Грамотная устная и письменная речь. ⦁ Нацеленность на результат. ⦁
Высшее образование. Опыт работы с локальными сетями. Готовность к амбициозным задачам. Опыт работы в FMCG-компаниях. Отличные коммуникативные навыки.
Образование: средне-специальное или высшее техническое. Опыт работы: в автомастерских (автомехаником) либо в сервисных центрах по ремонту холодильного оборудования.