В команду Медиацентра ЦРБК-АКАР ищем менеджера по маркетингу для работы с крупнейшими индустриальными форумами, премиями и конкурсами в сфере рекламы, маркетинга и медиакоммуникаций.
Среди проектов — Национальный рекламный форум, индустриальные премии, конкурсы и специальные проекты, которые формируют профессиональную повестку рынка и объединяют ключевых игроков рекламной индустрии.
Задачи:
— координация маркетинговых задач по форумным и конкурсным проектам;
— продвижение мероприятий на разных этапах: от старта до реализации;
— работа с контентом, рассылками, соцсетями, сайтами и партнерскими каналами;
— участие в запуске рекламных кампаний, партнерских интеграций и спецпроектов;
— подготовка материалов для продажи билетов на форумы и церемонии, продвижения проектов и их ключевых составляющих, а также других индустриальных активностей;
— взаимодействие с проектной командой, дизайнерами, редакцией, PR-отделом, продюсерами, подрядчиками и партнерами;
— контроль дедлайнов, статусов, сбор обратной связи и систематизация информации.
Важно:
— опыт в маркетинге, коммуникациях, ивентах или диджитал-проектах;
— умение быстро ориентироваться в большом количестве задач и информации;
— самостоятельность, системность и внимательность к деталям;
— грамотный письменный русский язык;
— понимание B2B-аудитории и интерес к рекламной индустрии будет преимуществом.
Мы предлагаем:
— работу с крупнейшими индустриальными проектами рекламного рынка;
— сильную команду и высокий темп ;
— возможность участвовать в продвижении проектов федерального уровня;
— проектную или постоянную занятость — обсуждается.
Похожие вакансии
Опыт работы в снабжении или закупках от 1 года. Знание основ договорного права и логистики. Умение вести переговоры и работать...
Сертификат 1С: Эксперт по технологическим вопросам или большое желание его получить (возможно, уже готовились, проходили курсы или на практике...
Готового развиваться в сфере продаж. Имеющего хорошие коммуникативные навыки, в том числе общение по телефону. Готового изучать и рекомендовать товары...
У вас есть опыт в подборе персонала от 1,5 лет. Вы коммуникабельный, открытый, целеустремленный человек, быстро обучаемый, любите людей.
