Руководитель разработки/Team lead (логистика)

Лемана Тех ищет Руководителя разработки (Lead Developer) на back-office проект Сборок и отгрузок на складах.

Мы выстраиваем новую систему управления складскими операциями - управление товарным запасом складов, хранение, сборка и выдача заказов. Тебе предстоит погрузиться в процессы управления сборкой и отгрузкой заказов на складе.

Миссия продукта Сборка и отгрузка: Управление заданиями на отбор в периметре склада/даркстора. Продукт позволяет максимально точно и прозрачно осуществлять операции отбора, контроля и отгрузки товаров.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• управлять командой разработки (распределение задач и контроль сроков исполнения);
• оптимизировать процесс разработки и уменьшать time to market;
• нанимать, развивать сотрудников, формировать планы развития и поддержки команды;
• поддерживать высокий уровень документации по проекту;
• обеспечивать соблюдение спецификации при построении синхронных и асинхронных API;
• контролировать соблюдение функциональных и нефункциональных требований.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• уверенное владение Java, PostgreSQL (MySQL, Oracle), Kafka, Spring Framework/Spring Boot;
• понимание особенности работы с Docker, Kubernetes;
• опыт управления командами разработки, распределения задач и контроля сроков исполнения;
• понимание процессов проведения ревью, оценки задач команды;
• понимание метрик производительности команды;
• опыт принятия решений по стеку и способу реализации задач;
• опыт разрешения кризисных ситуаций.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• опыт работы с Camunda, React, TypeScript, JavaScript;
• опыт работы с Redis; MongoDB.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• работа в компании с развитой инженерной культурой;
• гибкая система премирования;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
• возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
• современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ;
• прогрессивная система льгот в зависимости от стажа сотрудника (частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий).