Привет!
MyChair — российский бренд с контрактным производством в Китае, работающий на маркетплейсах с 2021 года. Мы продаём на Wildberries и Ozon то, что реально нужно людям: компьютерные кресла, САПы и активно выходим в новые категории — велосипеды, кухонные стулья, чемоданы.
В 2025 году наш оборот составил 800–850 млн рублей, план на 2026 год — 2 млрд рублей. Первый квартал текущего года закрыли с перевыполнением плана. В ассортименте 30–35 SKU на WB и до 10 ключевых позиций на Ozon, с планом масштабирования до 50 и 25 артикулов соответственно.
Мы не просто торгуем — мы строим бренд, расширяем ассортимент и идём к выручке, которая мало кому снится.
Сейчас ищем РОПа, который возьмёт на себя управление командой менеджеров и выстроит систему, способную привести нас к плановым показателям в 2026 году.
Чем предстоит заниматься:
-
Управлять командой и выстраивать систему — 3 менеджера и продакт-менеджер в прямом подчинении;
-
Составлять реалистичные планы продаж, декомпозировать их до каждого SKU и сезона, следить за оборачиваемостью и вовремя корректировать стратегию;
-
Проводить аудит и находить точки роста — глубоко разбирать текущие кабинеты, выявлять слабые места и оперативно передавать корректировки в работу;
-
Систематизировать процессы — собрать и внедрить в работу регламенты, чек-листы и базу знаний, чтобы команда работала по единым стандартам, а не по наитию;
-
Участвовать в запуске новинок — совместно с продакт-менеджером оценивать новые категории и формировать стратегию вывода на площадки;
В будущем руководители нам важны:
-
Опыт работы руководителем отдела продаж на маркетплейсах WB и Ozon от 1 года в товарных направлениях;
-
Сильный практический опыт вывода новинок на хорошие позиции, понимание стратегий вывода новинки в ТОП за 14 дней;
-
Опыт масштабирования выручки в кабинетах до приближенных к нам цифрам (50млн+/мес)
Для тебя:
- Комфортный график 5/2 с 9:00 до 18:00 удаленно;
-
Оклад 150 000 -200 000 р на период испытательного срока, совокупный доход после 200 000 - 250 000 р;
-
Испытательный срок: 1 месяц;
-
Свобода в принятии решений и возможность влиять на стратегию продаж;
-
Полноценная инфраструктура — собственный склад, штатный дизайнер, финансист, бухгалтер, менеджер ВЭД. Вы занимаетесь продажами, а не закрываете дыры во всех отделах
-
Оплачиваемые курсы и билеты на профильные мероприятия;
Этапы:
-
Телефонное интервью с рекрутером;
-
Видео-собеседование с рекрутером;
-
Собеседование с руководителем.
Если умеешь выстраивать системы, работать с цифрами и хочешь расти вместе с компанией, которая уже знает, куда идёт — откликайся. Ответим в течение суток!
Похожие вакансии
Желание учиться и развиваться в сфере продаж. Знание этапов и техник продаж. Готовность к высокоинтенсивной работе. Опыт в телефонных продажах...
Опыт работы в B2B продажах будет преимуществом. Умение вести переговоры и работать с возражениями. Высокая степень самоорганизации и...
Опыт: построение отделов продаж B2B с нуля. Опыт работы в сфере платежных агрегаторов или на рынке физической логистики...
Управлять деньгами как собственник: планировать бюджет на основе P&L, считать ROMI и смело отключать каналы, которые не приносят прибыли.
Опыт продаж инженерного оборудования обязательно! Опыт холодных продаж. Опыт работы в 1С, Битрикc. Навык доведения сделки до оплаты.
