Компания "АТН-Холдинг" - лидер на рынке строительных отделочных материалов приглашает на работу активного, амбициозного менеджера по продажам
Наши требования к кандидатам:
- Опыт оптовых продаж на рынке строительных отделочных материалов с группой "напольные покрытия", приветствуется опыт работы с группой "двери и ЗСИ";
- Опыт работы с сетевыми магазинами-салонами;
- Личные качества: коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат, способность как к самостоятельной работе, так и к работе в команде, хорошая обучаемость, стремление к саморазвитию;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C, эл.почта);
- Готовность к командировкам (30-50% рабочего времени)
В Ваши обязанности будет входить:
- Подбор и анализ информации о региональном рынке, создание стратегии продаж на этом рынке и участие в ее реализации;
- Работа на территориях: г.Москва и Московская область, области ЦФО;
- Работа с имеющейся клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов;
- Работа с различными торговыми точками, торгующими напольными покрытиями, кроме федеральных сетей;
- Организация поставок продукции на торговые точки;
- Контроль платежей и дебиторской задолженности;
- Участие в переговорах и презентациях;
- Заключение договоров с клиентами;
- Поддержание клиентской базы и разработка мероприятий по ее расширению;
- Рассмотрение жалоб и просьб клиентов, принятие участия в их решении;
- Организация и проведение рекламных кампаний;
- Сбор информации о деятельности организаций-конкурентов на региональном рынке.
Став сотрудником нашей компании, Вы получите:
- Работу в крупной производственной компании, занимающей лидирующую позицию на рынке строительных отделочных материалов;
- Достойную заработную плату, размер которой зависит только от Вас: оклад+бонус+KPI+спецзадачи;
- Возможность бесплатного корпоративного обучения;
- Официальное оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный;
- Возможен формат работы в режиме home office
Похожие вакансии
Опыт в продажах готового бизнеса, франшиз от 1 года. Умение продавать цифры, окупаемость и пассивный доход, а не просто «железо».
Опыт от 3-х лет в сфере охраны труда (желательно — работа с торговыми/складскими/офисными организациями). Готовность работать на аутсорсе.
Опыт в продажах (недвижимость, стройка, авто или сложные услуги — будет плюсом). Грамотная речь и умение «слыть за своего» на стройплощадке...
Интересующиеся развитием в сфере недвижимости. Готовые работать с большим объемом информации. Коммуникабельные, ориентированные на результат и работу в команде.
Опыт создания контента (тексты разных форматов) не менее 2 лет. Высокий уровень письменной грамотности, безупречное знание русского языка и стилистики.