Мы - кадровое агентство Lightmans. В этом году отметили свое 12-летие. Занимаемся подбором офисного, технического и топ-персонала.
Сейчас мы в поисках менеджера по развитию бизнеса / партнера из сферы кадрового бизнеса, имеющего собственную клиентскую базу для нашего рекрутинового отдела или способного и знающего - как привлечь клиентов под наши услуги.
Обязанности:
- Создание новых объемов задач для нашего рекрутингового отдела - заказы в области подбора офисного, технического и топ-персонала; привлечение клиентов (малый, средний, крупный бизнес, регионально - вся Россия)
- Проведение переговоров с клиентами
- В зависимости от вашей компетентности и предшествующего опыта - мы можем обсудить дополнительные задачи, связанные с функционированием нашего бизнеса и его дальнейшим развитием
- Вы работали в кадровом агентстве
- У вас есть клиентская база в области точечного подбора, или вы способны и знаете как привлечь новые объемы в кадровое агентство
- Мы рассматриваем разные форматы: менеджер по продажам / клиентской работе в кадровом агентстве, рекрутер / руководитель отдела подбора со значительным объемом активных клиентов
- Офис: м. Братиславская. Обсуждаем любой формат работы (офис, гибрид, удаленка)
- Оформляем по ТК РФ
- Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от ваших возможностей и запросов
- Мы имеем опытный и сильный рекрутинговый стафф, способный выполнять сложные задачи
Похожие вакансии
Опыт работы в сфере продаж от 1 года (преимущественно в сфере международных грузоперевозок). Умение вести переговоры, клиентоориентированность, грамотная речь.
Знание рынка E-com,понимание бизнес-моделей маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Yandex Market). Знание логистики e-com: Знание специфики доставки для...
Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная речь. Амбициозный, активный, с высоким уровнем эмпатии – необходимо уметь слушать и слышать клиента.
Опыт продаж B2B от 1,5 лет (промышленная продукция). Приветствуется опыт в продажах: Резинотехнических изделий. Умение вести переговоры...