ГПМ Реклама (сейлз-хаус «Газпром-Медиа Холдинга») является ведущим игроком рекламного рынка и в едином окне реализует рекламный инвентарь активов Холдинга и его партнеров в ключевых медиа-сегментах: ТВ (спонсорство), радио и цифровая реклама.
Совместно с партнерами и игроками рынка ГПМ Реклама регулярно проводит индустриальные исследования по оценке эффективности рекламных возможностей. Команда постоянно совершенствует рекламные решения, разрабатывает новые продукты и помогает брендам становиться ближе к своей аудитории.
Задачи:
- Подключение новых партнеров и сопровождение текущих интеграций;
- Анализ входящего и текущего трафика по ключевым метрикам;
- Формирование аналитических отчетов по поручению руководителя;
- Очистка трафика: отключение неэффективных и низкокачественных площадок;
- Конфигурация интеграций (настройка эндпоинтов, референс-таблиц и action rules);
- Мониторинг серверной нагрузки и лимитирование входящего QPS;
- Поиск и внедрение решений для улучшения качества и ранжирования входящего трафика;
- Технический траблшутинг: устранение фрода, расхождений в данных и просадок трафика.
Наши ожидания:
- Высшее образование;
- Опыт в Digital/Programmatic от 1 года;
- Понимание архитектуры digital-рынка и принципов programmatic-закупок;
- Сильные аналитические навыки: опыт работы со статистикой, большими массивами данных и отчетами;
- Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, сложные формулы).
Наше предложение:
- Работа в ведущем российском медиахолдинге;
- Интересные проекты и задачи;
- Оформление по ТК РФ;
- Социальный пакет с ДМС со стоматологией;
- График работы 5/2: 10.00 - 19.00;
- Гибридный или полностью удаленный формат работы;
- Адрес места работы: Олимпийский проспект, д. 14 (БЦ «Даймонд Холл»).
Уважаемые кандидаты!
В сопроводительном письме просим вас указывать желаемый уровень заработной платы (если не указано в резюме).
Похожие вакансии
Опыт работы в телефонных продажах от 1-го года. Опыт работы в онлайн-школе или сфере услуг будет преимуществом.
Имеет опыт сопровождения поступлений в университеты за рубежом/сопровождения на языковые курсы/стипендии. Владеет английским языком на уровне не ниже...
Имеет опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умеет искать кандидатов через различные каналы и не боится холодного поиска.
Опыт работы в активных продажax (B2B, строительство, дизайн будет плюсом, но не обязательно — научим). Навык уверенного телефонного общения...
Опыт продаж в транспортно-экспедиционной компании (внутрироссийские перевозки), в том числе опыт холодных продаж. Опыт работы с негабаритными перевозками.
