Менеджер по подбору персонала/Ресечер

Работодатель:
Зарплата:
40 000 - 50 000 руб.
Опыт работы:
Нет опыта

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный

Полная занятость, удаленная работа

Обязанности:
- Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой.
- Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов
- Работа по готовым скриптам

Требования:
- Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью
- Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.
- Стремление к результату и желание развиваться в сфере HR.

Условия:

- Полное обучение и наставники - Вы не останетесь одни!
- Гарантированный поток соискателей - работа в сall-центре.
- IP телефония
- Удаленная работа
из любой точки мира.
- Конкурентная заработная плата и бонусы. Оклад + KPI
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
- Оформление по договору с самозанятым/ГПХ

Похожие вакансии

Менеджер по работе с маркетплейсами (Яндекс.Маркет)
Greencosmetics

Опыт управления матрицей до 500 SKU. Знание рекламных инструментов Яндекс.Маркета. Понимание SEO и принципов продвижения внутри МП. Уверенное владение Excel...

Автор контента по программе "Компьютерная графика. Эксперт"
СИНЕРГИЯ

Опыт работы специалистом-практиком по профилю программы и/или преподавания, разработки учебных материалов. Навык преподавания и уверенное владение темами: Знание...

Финансовый менеджер (маркетплейсы Ozon / Wildberries)
Голубовская Елизавета Юрьевна

Понимание экономики Ozon и Wildberries. Опыт работы финансовым менеджером в e-commerce/маркетплейсах. Опыт работы с поставками из Китая.

Media Buyer FB, Inapp, TikTok/ Трафик менеджер
Айти Ворлд

Собственный большой штат отдела креатива (от графических дизайнеров до дипфейкеров и моушенов). Собственный отдел разработки. Отдел BizDev, наличие штатных интеграторов.

Системный аналитик (проектирование / детализация функциональности ПО)
ИнфраМенеджер

Опыт работы системным аналитиком от 1–3 лет (не обязательно, готовы рассмотреть выпускников без опыта работы). Возможность и готовность работать...