Менеджер по кадровому делопроизводству

Твои задачи:

• Оформление, ведение и хранение кадровой документации (приказы, трудовые книжки, личные дела сотрудников)
• Подготовка справок и отчетов по запросу сотрудников и руководства
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Участие в процедурах приема, перевода и увольнения сотрудников
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства

Что важно для успеха:

• Среднее специальное или высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики)
• Готовность обучаться и осваивать новые задачи
• Внимательность, аккуратность, ответственность
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel)

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, выходные — суббота и воскресенье
• Работа в комфортном офисе государственного учреждения
• Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные, льготы
• Дружный коллектив и поддержка наставника на этапе адаптации
• Возможности для профессионального роста и развития