- Обработка входящих заявок (сайт, мессенджеры, соцсети, телефон): быстро отвечать, выявлять потребности, презентовать программу лагеря.
- Работа с тёплой базой: напоминания бывшим клиентам, актуализация интереса, доведение до оплаты.
- Активные продажи по «холодной» базе: исходящие звонки, деловые письма, мессенджеры.
- Ведение сделки в CRM: фиксация контактов, статусов, комментариев, контроль платежей.
- Отработка возражений и закрытие сделки на оплату путёвки.
- Ежедневная отчётность по KPI (заявки, конверсии, оплаты).
- Соблюдение скриптов и стандартов сервиса PROFIBALL-CAMP
- Опыт активных телефонных/онлайн-продаж от 3 лет (желательно туризм, образование, спорт, детские проекты).
- Уверенные навыки коммуникации и переговоров, умение убеждать и работать с возражениями.
- Знание и практический опыт работы в CRM-системах.
- Грамотная устная и письменная речь (русский язык).
- Самоорганизация, высокий темп работы, ориентация на результат и выполнение плана.
- Плюсом будет любовь к спорту / понимание интересов детей и родителей
- Фиксированный оклад — 50 000 ₽ .
- Премиальная часть по KPI: % с каждой оплаченной путёвки. Реальный доход от 120 000 – 200 000 ₽ в месяц.
- Полностью готовая база (новые, повторные и холодные контакты) + входящий поток лидов.
- Оформленные скрипты, обучение, наставничество
- График 5/2, рабочее время 10:00-20:00 (МСК) с часом перерыва.
- Возможность карьерного роста до старшего менеджера / тимлида отдела продаж.
- Работа в динамичном проекте, который вдохновляет детей заниматься спортом и дарит яркие эмоции.
Похожие вакансии
Опыт в телефонных продажах от 1 года (будет преимуществом, если вы уже продавали образовательные курсы, семинары или услуги в сфере...
специалистам с опытом делового общения. Будет преимуществом: понимание B2B-среды. опыт коммуникации с предпринимателями. интерес к международной логистике...
Опыт в продажах с холодным привлечением. Умение выстраивать диалог и работать с возражениями. Готовность к активной работе (звонки, поиск, переговоры).
Опыт подбора сотрудников в продажи. Будет преимуществом опыт подбора в онлайн-школах. Опыт массового подбора, работы с большим потоком кандидатов.
Опыт преподавания, кураторства или наставничества в онлайн-школах. Опыт создания обучающих материалов: видеоуроков, гайдов, чек-листов, инструкций, мини-курсов.
