Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.
В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом ОПУС, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.
Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.
В наш дружный и профессиональный коллектив мы ищем Менеджера по заселению на срочный трудовой договор !
Основные задачи:
- Подписание с клиентами договоров управления
- Подписание бланков решения по общему собранию собственников
- Подписание анкеты с персональными данными
- Передача клиенту оригиналов паспортов приборов учета, подписание актов первичных показаний приборов учета (горячая вода, холодная вода, отопление, электричество)
- Консультация по вопросам работы управляющей компании
- Сканирование документов
- Передача оригинала документацию в УК
- Внесения данных о переданных объектах в отчет XL
Мы ожидаем:
- Опыт работы с клиентами в компаниях, связанных с продажей/управлением недвижимостью
- Опыт в заселении и документальном сопровождении процесса не менее 6 месяцев
- Высокие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров
- Владение ПК (1C, формирования отчетности, Word, Excel)
- Желательно опыт работы в CRM-системе, PDP, Tessa
С нашей стороны:
- Удобный сменный график работы
- Стабильная заработная плата
- Отличная команда, возможности для развития
Похожие вакансии
Ответственность. Желание работать и зарабатывать.
Опыт: Вы работали на этих объектах ранее (как руководитель объекта, бригадир) и понимаете специфику контрактации.
Внимательность. Ответственный подход. Можно без опыта.
Можно без опыта — всему научим. Грамотная речь. Базовое владение компьютером. Будет плюсом: опыт работы в CRM или сервисном центре.