О компании:
Мы — международная финансово-консалтинговая компания, работающая на пересечении инноваций, стратегии и развития команд. Наша миссия — не просто находить лучших, а формировать сильные, амбициозные и креативные команды, способные менять отрасль.
Сейчас мы ищем инициативного, внимательного и коммуникабельного HR-специалиста, который хочет начать или продолжить карьеру в международной среде и внести реальный вклад в развитие бизнеса.
Что вы будете делать:
• Вести полный цикл подбора персонала для международных проектов;
• Проводить интервью на английском языке (знание дополнительных европейских языков будет плюсом);
• Разрабатывать и внедрять HR-инициативы, направленные на повышение вовлечённости и мотивации сотрудников;
• Участвовать в адаптации и онбординге новых сотрудников;
• Организовывать и проводить тренинги, воркшопы и обучающие сессии;
• Разрабатывать индивидуальные и командные программы развития;
• Помогать в формировании стратегии удержания ключевых специалистов;
• Работать в динамичной и амбициозной среде, где каждый день — это рост и вызов.
Что мы ожидаем от вас:
• Опыт в HR приветствуется, но не является обязательным — мы готовы обучать;
• Свободное владение английским языком (устная и письменная коммуникация);
• Отличные коммуникативные навыки и уверенность в публичных выступлениях;
• Инициативность, проактивный подход и желание развиваться в сфере международного HR;
• Готовность работать в офисе и быть частью интернациональной команды.
Что мы предлагаем:
• Оклад $1500 (в эквиваленте) + высокий бонус за каждого успешно трудоустроенного кандидата;
• График: пн–пт с 11:00 до 19:00;
• Офис в 5 минутах от м. Таганская (работа только в офисе, не удалённо);
• Возможности карьерного и профессионального роста в международной среде;
• Команду, в которой ценится инициатива, открытость и креативность.
Почему стоит к нам присоединиться:
• Вы получите уникальный опыт работы в международной компании и возможность реализовать собственные идеи;
• Участие в формировании и развитии по-настоящему глобальной команды;
• Работу в атмосфере амбиций, доверия и роста — как личного, так и профессионального.
Похожие вакансии
Образование: Высшее профильное образование. Профессиональные навыки: Отличное знание программы 1С и уверенная практическая работа в ней (обязательно), продвинутое владение...
Позитивный настрой и работа в команде.
Обязательный опыт подбора линейного персонала (курьеры, сборщики и т.д.). Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше.
Умение проводить диагностику холодильного оборудования (электрической части, холодильного контура). Понимание принципов работы холодильного оборудования и его компонентов. Приветствуется умение читать...
Высшее образование (предпочтительно – экономическое/финансовое). Опыт работы в факторинговой компании или банке (страховой/лизинговой компании), будет преимуществом. Знания правил документооборота.