Руководитель отдела по закупке сырья растительного и животного происхождения

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:

• Обеспечивать организацию работы отдела по закупкам сырья;

• Развивать команду;

• Получать лучшие коммерческие условия для холдинга в соответствии со стратегией его развития;

• Управлять бюджетом на закупку сырья;

• Строить долгосрочные взаимоотношения с поставщиками, осуществлять поиск, проверку и привлечение новых поставщиков;

• Обеспечивать производства необходимым количеством и необходимым качеством всех видов сырья;

• Строить работу отдела на основе глубокого анализа категорий, рынков, конкурентов;

• Разрабатывать и реализовывать развитие категорий в соответствии со стратегией Холдинга и целями для категорий;

• Проводить переговоры с ключевыми поставщиками холдинга;

• Цифровизировать закупочную деятельность.

У вас точно получится, если есть:

• Опыт работы руководителем отдела закупок сырья для пищегово производства от 3-х лет;
• Опыт переговоров с ключевыми поставщиками;
• Навыки аналитики и прогнозирования цен;
• Понимание основ продуктовой технологи;
• Опыт руководства командой (3-6 человек);
• Опыт работы в Холдинговой структуре будет Вашим преумуществом;
• Стратегическое мышление.

Мы гарантируем:

• Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Команду профессионалов и обучение;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни.