Мы — динамично растущая производственная компания, лидер в своей нише. Сейчас мы масштабируемся, усиливаем команду и ставим перед собой амбициозные цели, в которых дизайн — это ключевой драйвер роста»
Ищем "Head of Desig" — сильного играющего тренера, который выстроит эффективную дизайн-функцию и сам поведёт ключевые проекты, формирующие визуальное лицо бренда.
Что предстоит делать:
- Управление командой и процессами
- Руководить текущей командой дизайнеров и развивать её дальше.
- Выстроить понятные процессы постановки задач, приоритизации и контроля сроков.
- Убрать срывы дедлайнов и сделать работу команды предсказуемой по качеству и скорости.
- Развивать бренд-систему и единый визуальный язык компании.
- Участвовать запуске новых визуальных направлений.
- Усиливать digital-коммуникации: рекламные креативы, соцсети, e-commerce материалы.
- Самостоятельно брать ключевые задачи в работу.
- Разрабатывать упаковку новых SKU и контролировать качество запуска.
- Создавать сильные визуальные концепции для запусков и спецпроектов.
- Подключаться к самым важным и срочным задачам команды.
Что важно для нас:
- Опыт управления дизайн-командой.
- Сильный визуальный вкус и высокий уровень насмотренности.
- Практический опыт в FMCG, упаковке, food-tech, e-commerce или consumer брендах.
- Отличное владение Figma, Photoshop, Illustrator.
- Понимание композиции, типографики, цвета и современных визуальных трендов.
- Готовность совмещать стратегию, менеджмент и самостоятельную работу руками.
Что предлагаем:
- Полностью удаленный формат работы из любого города.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).
- Прямое подчинение CEO и быстрое принятие решений.
- Высокую степень свободы и реальное влияние на бренд.
Похожие вакансии
Опыт работы РОПом / Head of Sales в онлайн-школах, ДПО. — Опыт построения отдела продаж и системной работы ОП. —
Опыт работы маркетологом/проектным руководителем/аккаунт менеджером от 1 года. Аналитическое мышление. Опыт внедрения аналитических отчётов, их интерпритация и презентация...
Ключевой принцип: LLM — это не инструмент и не проект. 1. AI как слой принятия решений (Decision Intelligence). Формализация принципа: No...
Опыт управления call-центром или контактным центром от 2 лет. Опыт руководства командой. Понимание метрик call-центра и принципов их...
Опыт работы в C2C и желательно B2B маркетинге (микро и SMB-сегменты) от 5 лет; опыт...
