-
Осуществление полного цикла закрытия вакансии: от снятия заявки до выхода кандидата (размещение, поиск резюме, проведение интервью, согласование с заказчиком);
-
Оценка релевантности кандидата с использованием инструментов компании;
-
Сопровождение кандидатов с момента первого контакта до окончания испытательного срока;
-
Участие в адаптации новых сотрудников на начальном этапе;
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Умение вести точечный подбор;
-
Развитые коммуникативные навыки и грамотная речь;
-
Ориентация на результат, способность работать в условиях многозадачности.
- Социальную защищенность — прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + квартальный KPI), оплата больничных и отпусков;
- График работы 5/2;
- Оплачиваемую корпоративную мобильная связь;
- Работу в современном и комфортном офисе класса А+;
- Бонусы и скидки на собственную продукцию;
Похожие вакансии
Желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства. Наличие профильного образования или дополнительных курсов. Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, умение грамотно...
Готовность к физическому труду (работа на ногах, перемещение грузов). Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы на складе...
Высшее образование (фармацевтическое, медицинское, химико-технологическое, химическое, биологическое). Желателен аналогичный опыт работы в отделе обеспечения качества от 1 года в...
Высшее образование(техническое образование будет преимуществом). Опыт активных продаж от 2-х лет сложного технологичного оборудования или услуг (желательно отрасли...