Менеджер по товародвижению (ЕГАИС, ЧЕСТНЫЙ ЗНАК)

Обязанности:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО Работа в системе ЕГАИС (оформление поступлений/отгрузок импорта алкогольных напитков), ТОЛЬКО С ОПЫТОМ, обучение не предусмотрено;
• ОБЯЗАТЕЛЬНО Работа с системой Честный Знак (заказ на эмиссию кодов маркировки, ввод в оборот, агрегация, приходы/отгрузки ИМПОРТ), работа с нац. каталогом, ТОЛЬКО С ОПЫТОМ, обучение не предусмотрено;

• Работа в программе 1С УТАП: создание/редактирование номенклатуры, контрагентов. Оформление и учёт движения маркированного товара (приход, расход, возврат, списание, корректировки);
• Работа в системе Контур EDI и ЭДО (отправка/приёмка документов с маркировкой),
• Оформление и работа с сопроводительными документами (Декларация о соответствии, спецификации, заявки и т.д.);
• Оформление контрэтикеток на импортный товар, согласование их с поставщиками;
• взаимодействие с технической поддержкой всех указанных систем;
• Мониторинг и отслеживание всех законодательных требований и изменений к маркировке и к документообороту;
• Написание инструкций и описания процессов, связанных с маркировкой, ЭДО, документооборотом;

• Интеграция и сопоставление товаров в указанных системах, участие в доработках интеграционных систем в зависимости от требований бизнеса и законодательства;

• Проверка соответствия: фактический приход товаров, бумажные документы и данные в системах, контроль корректности кодов маркировки в документах, проведение сверок, контроль поступления оригиналов документов;

• Оптимизация бизнес-процессов по маркировке, по документации на отгрузку/приёмку маркированного товара;

• Умение работать в Эксель (знание формул, умение

  настроить расчёты, составление отчётов, заполнение отчётных форм);

  Требования:

• ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ЕГАИС И ЧЕСТНЫЙ ЗНАК (АЛКОГОЛЬ). Обучение не предусмотрено.

• Уверенный пользователь 1С УТАП;

• Опыт работы в указанных системах не менее 1 года, понимание всех процессов маркировки товара (акцизы, Честный знак);

• Аналитический склад ума;

• Системный подход к решению задач;

• Внимательность к деталям и усидчивость, умение работать с документами;

• Умение работать в коллективе;

• Конкурентная заработная плата;

• Официальное трудоустройство с 1-ого рабочего дня;

• Обед в столовой за счёт компании;

• Поддержка руководителя, помощь коллег;

• Возможность карьерного роста.