Ищем сотрудника в нашу дружную команду на многозадачную работу в сфере оптовых продаж. Требуется работать непосредственно рядом с руководителем, забирать на себя часть операционной работы, вести переписку с нашими существующими клиентами, принимать телефонные звонки, выполнять различные поручения руководителя касающиеся деятельности компании, работа в 1С УТ и Битрикс 24. Если усидчивость и операционная деятельно - это Ваше призвание - добро пожаловать в нашу команду!
Оплата труда: 70.000 рублей на руки во время испытательного периода - первые 3 месяца; 80.000 рублей на руки после прохождения испытательного периода.
Возможно дальнейшее увеличение зарплаты и бонусы, в зависимости от эффективности Вашей деятельности в компании.
Обязанности:
- поддержка наших существующих клиентов;
- деловая переписка с действующими клиентами;
- деловая переписка с потенциальными новыми клиентами;
- выполнение поручений руководителя, касающихся деятельности компании;
- работа в 1С и Битрикс 24;
- многозадачность.
- усидчивость;
- любовь к операционной работе;
- деловая переписка;
- стрессоустойчивость и умение отрабатывает возражения спокойно;
- желание трудиться и развиваться;
- пунктуальность и порядочность.
- работа в офисе;
- чай и печеньки в неограниченном количестве;
- оплата вовремя;
- слаженный коллектив;
- трудовой договор.
Похожие вакансии
Высшее профессиональное образование. Опыт в сфере коммерческой недвижимости от 3 лет. Навыки ведения документооборота. Уверенны пользователь: 1С, Excel, Word...
Готовность организовать работу отдела с нуля. Стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет.
Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Сестринское дело". Опыт работы приветствуется.
Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж от 3 лет. Ориентация на финансовый результат и показатели эффективности. Готовность участвовать в...
Знание технологий ремонта обуви. Усидчивость и внимательность к деталям. Ответственность и аккуратность. Желание учиться и развиваться в профессии.
