Обязанности:
- Обработка входящих откликов.
- Проведение холодного поиска кандидатов.
- Взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала.
- Отличные коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
- Оклад + процент от успешных трудоустройств. (потолка нет)
- Работа в дружной и поддерживающей команде.
Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, ждем ваше резюме!
Похожие вакансии
Коммуникабельность‚ активность. Желание развиваться в данной сфере . Приветствуется знание брендов автозапчастей. Знание 1С,Excel. Если нет опыта работы, но...
Имеешь опыт организации процессов и управления изменениями в роли менеджера проектов от 1 года. Умеешь выстраивать и развивать процессы, планировать...
Образование среднее специальное или высшее. Уверенный пользователь ПК. Хорошие коммуникативные навыки. Ответственность и доброжелательность. Опыт работы с клиентами (обслуживание, консультирование...
Опыт работы на должности менеджера бара, ресторана от 2х лет. Опыт работы управления коллективом от 10чел (в смену).