Мы - бренд женской одежды с собственным производством. Работаем с несколькими категориями, представлены на 3 маркетплейсах и активно растём.
Сейчас ищем в команду сильного старшего менеджера Wildberries, который поможет масштабировать направление.
Наша категория - женская одежда 45+ и plus size, поэтому будет плюсом опыт именно в этой нише и понимание специфики аудитории: размерных рядов, посадок, работы с карточками, отзывами, выкупом и сезонностью.
В работе будет младший менеджер, поэтому важен опыт командной работы, умение распределять задачи и держать общий темп процессов.
Что будет в работе:
• Полное ведение кабинета Wildberries
• Работа с внутренней рекламой
• Аналитика продаж, конверсии, выкупа и маржинальности
• Работа с карточками товаров и продвижением
• Работа с большой ассортиментной матрицей
• Контроль остатков, поставок и оборачиваемости
• Анализ конкурентов и поиск точек роста
• Постановка задач младшему менеджеру
• Взаимодействие с командой: склад, контент, производство, операционный блок
• Подготовка отчетности и аналитики
Что для нас важно:
• Опыт работы с Wildberries от 2 лет
• Опыт работы с категорией "одежда"
• Опыт работы с большой ассортиментной матрицей
• Опыт в категории 45+ и plus size будет плюсом
• Уверенная работа с аналитикой и цифрами
• Самостоятельность и инициативность
• Опыт работы в команде
• Системный подход и ответственность
Условия:
• Полностью удалённый формат работы
• Адекватные рамки рабочего времени: с 9:00 до 18:00
• Вовлечённая команда и быстрая коммуникация
• Возможность влиять на процессы и развитие направления
• Прозрачная система оплаты оклад + KPI
В отклике просим написать:
• с какими брендами и категориями работали
• обороты кабинетов
• результаты в цифрах
• ваш сильный навык в работе с Wildberries
Похожие вакансии
Опыт разработки высоконагруженных backend- или системных компонентов на Go, Rust или близком системном стеке. Опыт работы с парсингом данных, строковыми...
Опыт холодных звонков - must have, без этого будет сложно. Опыт в B2B-продажах от 1 года.
Возможность быть всегда на связи и быстро отвечать на входящие заявки. Коммуникабельность и умение вести диалог с клиентом.
Опыт работы с корпусной мебелью обязателен. Коммуникабельность (умение слышать собеседника, и вести диалог). Грамотность. Стрессоустойчивость. Многозадачность. Знание MS Office.