Маркетолог (Senior Growth / Lifecycle Marketing Lead)

Работодатель:
Зарплата:
400 000 - 500 000 руб.
Опыт работы:
Более 6 лет

Привет. На связи Антон Смирнов, основатель SmirnovTech.

SmirnovTech — экосистема продуктов для собственников B2B-компаний с выручкой 50 млн — 2 млрд ₽ в год, которые хотят управлять ростом прибыли через цифры, ответственность и управленческий ритм, а не через постоянный ручной контроль.

У меня 17 лет в ИТ и продукте. Я работал в венчурной среде Fastlane Ventures (основатель Оскар Хартманн), затем создал и продал платформу performance рекламы в социальных сетях - HiConversion.ru (пиковая выручка 300 млн ₽ в год). После этого в Cloud.ru я отвечал за направление AI: 8 продуктов, около 5 млрд ₽ выручки, команда 100 человек. На этом опыте я собрал методику, которая помогает собственнику связать прибыль с метриками, ответственностью и управленческим циклом.

Что мы строим:

У нас три слоя, которые связаны в одну систему.

1) Контент(два YouTube-канала и Telegram)

2) Внедрение: программа и управленческие модули

3) Платформа “Пульт Собственника”

Я сейчас в поиске Senior Growth / Lifecycle Marketing Lead – ключевая для меня роль в SmirnovTech.

Что нужно будет делать:

Твоя задача — построить предсказуемую воронку от привлечения целевого контакта (MQL) до встречи (SQL) и прогрев до покупки флагманского продукта.

Цель на 2026 год - сгенерировать 35-40 SQL, чтобы запустить 2 группы по 4–5 собственников (8–10 мест) + привлечь 3 клиента на персональное ведение. (план 2027 года - 20-24 SQL / мес)

Инструменты: контент + выступления + партнёры + ABM + платные/бесплатные источники трафика → прогрев и доведение до встречи → (передача в отдел продаж) и “закрытие” в групповые/индивидуальные/самостоятельные форматы работы.

Управлять командой: у нас уже есть главред и контент-команда – : формулировать задачи, принимать работу. Growth не “придумывает смыслы”, он превращает смыслы в воронку и управляет конверсией.

Что для этого потребуется?

  • Работать в формате - сегмент → оффер → контент → дистрибуция → заявка → MQL → SQL → первая оплата

  • Наладить привлечение трафика. Сейчас есть YouTube (основной канал), ранее пробовали Яндекс.Директ и Telegram Ads, партнёров.

  • Запустить CRM-маркетинг. Сегментировать базу контактов и лидов по запросу, выручке, уровню прогретости. Внедрить триггерные цепочки прогрева.

  • Достроить аналитику Отслеживать движение лидов по статусам MQC → MQL → SQL → стратегическая сессия → флагманский продукт. Фиксировать источники, касания, CJM, считать эффективность и прогноз по окупаемости.

  • Сделать вебинар регулярной механикой прогрева и доведение до SQL-встречи . Работать не только на привлечение целевых регистраций и доходимостью, а и с контентом: простраивать сценарий, смысловые и продающие блоки.

  • Организовать мои выступления (2 в месяц). Договариваться с площадками (онлайн и офлайн), чтобы собирать зал из 40+ целевых собственников. Фиксировать контакты участников, квалифицировать, прогревать.

  • Внедрить ABM как процесс. Сформировать список целевых партнеров, компаний и собственников, определить триггеры (инвестиции, смена CEO, публичные планы). Прогревать тех, кто «ещё не созрел».

Какой человек нужен:

  • С опытом в B2B / EdTech high-ticket (чек от 500 тыс. рублей — консалтинг, сложные услуги, работа с собственниками). Понимание, как принимают решения предприниматели, готовность к длинному циклу сделки.

  • Умеющий работать с lifecycle/CRM — сегменты, триггеры, прогревы, реактивация. Стек любой, главное — понимание принципов.

  • Владеющий аналитикой — UTM, события, стоимость лида, когорты. Любовь к цифрам и желаниес ними работать.

  • Готовый запускать вебинары как систему — от регистрации до follow-up, с измерением конверсий.

  • Понимающий ABM не как модное слово, а как реальный процесс работы с аккаунтами.

  • (Крайне желательно) Использующий AI в работе — хотя бы для ускорения рутины, анализа гипотез, персонализации писем.

  • Готовый брать на себя ответственность за результат, но при этом умея признавать ошибки и корректировать курс.

  • Без страха работать руками — при необходимости настроить CRM, провести JTBD-интервью, договориться с партнёром.

Будет плюсом:

  • Предпринимательский бэкграунд — попытки открыть своё дело (даже небольшое) или работа в плотной связке с основателями. Это поможет нам говорить на одном языке и по-настоящему понимать клиентов.

Как мы будем общаться:

Короткий опрос в Telegram (3–5 минут). Просто ответы на несколько несколько вопросов про твой опыт с CRM, сегментами, вебинарами, ABM, AI и результатами в цифрах.

Интервью с рекрутером (20–25 минут). Проверим базовые навыки и обсудим ожидания по формату и доходу.

Глубокий разговор с Максом, экспертом по маркетингу (СМО в В2В с выручкой 1+ млрд). Поговорим о твоих кейсах, продукте, стиле работы.

Платный пилот (2 недели). Ты получишь оплату за реальную задачу: подготовишь план гипотез на квартал, дашь прогноз SQL по источникам с декомпозицией, организуешь 1–2 встречи с потенциальными партнёрами.

Короткие референсы (пара звонков с теми, с кем ты работал раньше).

Что предлагаем:

  • Доход: фикс + квартальный бонус за выполнение плана по SQL/СС и качество воронки + годовой бонус. В среднем, это может быть 400-500.000 рублей, где 250-300.000 оклад, остальное – премиальная часть

  • Удалёнка и гибкий график — мы смотрим на результат, а не на часы в онлайне.

  • Доступ к моей методологии и платформе — знания, которые потом можно монетизировать самому.

  • Работу с сильными экспертами — я и Макс делимся опытом, не жалеем времени на обратную связь

  • Долгосрочную перспективу — мы строим на годы, и ты станешь частью команды, которая выводит экосистему на международный уровень.

Финально, почему эта роль может быть именно для тебя:

  • Горизонт — 2+ года. У нас цели на среднесрочную дистанцию: развитие обучающей ИТ-платформы, выход на международные рынки (YouTube, известные международные платформы с русскоязычной аудиторией за рубежом). Мне нужен тот, кто хочет растить систему.

  • Работа в связке с мной и Максом.Ты будешь напрямую общаться со мной по цифрам, стратегии и результатам. Твоим непосредственным партнёром станет Макс. — СМО, построил маркетинг В2В-сервиса с с ростом выручки с 200 до 830 млн руб., обеспечил marketing-driven ростEdTech-сервиса с 630 млн до 1.4 млрд за 2 года,

  • Опыт, который останется с тобой После 2-3 лет успешной работы в этой роли ты сможешь выйти на рынок как самостоятельный консультант или занять руководящую позицию в B2B-компании.

  • Свобода и опора. У тебя не будет задачи «привести регистрации на вебинар». Твоя зона ответственности — система: CRM, lifecycle-маркетинг, вебинары, выступления, ABM, аналитика. Метрики: MQC (контакт (регистрация/анкета/контакт в базе)), MQL (целевой лид: собственник 50–2000 млн ₽/год), SQL (проведённая 30-мин встреча), ROMI.

  • Предсказуемый лимит по лидам.На текущей фазе меня есть ограничение по времени в месяц: 20–24 бесплатных 30-минутных встречи (SQL) и 6–8 платных двухчасовых диагностик (СС) (2027 год будет расширение команды и это ограничение перестанет быть актуальным).

P.S. Если ты чувствуешь, что описание про тебя, напиши, пожалуйста в сопроводительном письме:

1. Портрет В2В-лида, которых ты ранее привлекал: годовая выручка/число сотрудников/отрасль/ЛПР (должность)/средняя стоимость контракта

2. Как привлекал описанных выше лидов: каналы/инструменты/команда бюджеты

3. Есть ли опыт в предпринимательстве? Пробовал ли запускать бизнес, самостоятельно или в партнёрстве?

Похожие вакансии

Руководитель отдела контента (Content Quality Lead, технический профиль)
Restaurant Guru

Опыт работы в разработке или аналитике от 2 лет. Опыт управления контентом или контент-командой от 2 лет.

Senior Software Engineer (Edge / Runtime / высоконагруженные системы)
Эйч-Эль-Эль

Опыт разработки высоконагруженных backend- или системных компонентов на Go, Rust или близком системном стеке. Опыт работы с парсингом данных, строковыми...

Старший Go-разработчик, Группа разработки хранилища метрик
Ozon

Умение писать понятный и тестируемый код на Go. Навыки свободного пользования терминалом в Linux и понимания, куда посмотреть, когда сервер...

Team Lead SMM (Latam)
Adviva

Опыт в роли тимлида. Опыт и желание выстраивать процессы с нуля и оптимизировать существующие. Отличное знание метрик социальных сетей.

Senior DevOps инженер
Devhunt

3+ лет опыта в DevOps / SRE / системном администрировании. Уверенный опыт работы с Docker (Compose, Swarm) в production.