Разработчик электронных курсов

Работодатель:
Зарплата:
92 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Мы в поиске удаленного Методолога по hard skills обучению в направление клиентского сервиса!

Вам предстоит:
  • Работать с партнерами и экспертами;
  • Глубоко погружаться в специфику работы поддержек и работать с большим объёмом информации;
  • Разрабатывать программы обучения, лонгриды, тренажёры работы в ПО, диалоговые тренажёры и презентации для тренингов;
  • Проектировать и разрабатывать оценочные материалы (тесты и кейсы);
  • Анализировать эффективность образовательных программ (обратная связь, результаты тестирования, практики и показатели работы сотрудников);
  • Внедрять современные EdTech-решения;
  • Быть наставником для других методологов по своему направлению при необходимости.

Формат работы - удаленно, срочный трудовой договор.


Вы нам подходите, если:

  • Профильное образование по разработке дистанционных курсов и аналогичный опыт работы от 2-3х лет. Желательно: опыт работы методологом в обучении поддержки банков, call-центоров;
  • Навыки проектного менеджмента. Умение брифовать партнеров (уточнять проблематику, собирать требования) и "распаковывать" эксперта (собирать материал);
  • Уверенное навыки работы: iSpring Page и Suite, PowerPoint. Желательно: Яндекс Доски, трекер задач, Google Docs, Figma, Movavi или их аналогами;
  • Продвинутые навыки создания тренажеров работы в ПО, диалоговых тренажеров;
  • Приветствуется опыт внедрения современных EdTech-решений, включая геймификацию, адаптивное обучение, триггерные цепочки, внедрение ИИ-инструментов в обучение;
  • Готовность предоставить примеры работ (портфолио) и выполнить тестовое задание.

Условия:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и забота о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников;

  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;

  • Офис: Москва, м.Чертановская.

Похожие вакансии

Сотрудник технической поддержки Docsvision (Инженер-разработчик)
Смарт-Докс

1. Опыт работы в качестве сотрудника техподдержки. 2. Обязательно знание платформы Docsvision, опыт разработки на C#, TypeScript, T-SQL.

Менеджер по обучению и развитию персонала
Бренд одежды, обуви и аксессуаров LIMÉ

Самостоятельная разработка и проведение программ для руководителей среднего и высшего звена. Организация и проведение 360-feedback, управленческих ассессментов.

Ведущий разработчик .Net (Tessa)
МАГНИТ, Розничная сеть

Стек технологий: Tessa,.Net Core 8, Kafka, PostgreSQL, S3, Camunda, Git, XML\XSD\XSLT, Xunit, react. Опыт разработки на...

Go-разработчик, Группа разработки трейсинга и профилирования
Ozon

Умение писать чистый и производительный код на Go. Наличие опыта в написании Unit тестов. Наличие опыта в разработке высоконагруженных, отказоустойчивых...

Инженер по внедрению/SQL разработчик
ics-it

Опыт разработки на T-SQL и глубокое понимание принципов работы реляционных СУБД. Навыки оптимизации SQL-запросов и работы с большими...