Рекрутер / менеджер по подбору персонала B2B-продаж

Компания «Юнайтед Термо РУС» - производитель и один из ведущих поставщиков инженерного оборудования (системы отопления и водоснабжения), ищет менеджера по подбору персонала с сильным опытом закрытия вакансий в продажах.

Ключевой фокус — подбор менеджеров по оптовым продажам инженерной сантехники (отопление и водоснабжение) и смежных технических направлений.

Нам нужен рекрутер, который умеет не только работать с откликами, но и активно искать кандидатов: через HH, прямой поиск, конкурентов, рекомендации и собственную базу.

Задачи:

• подбор менеджеров по оптовым B2B-продажам;

• поиск кандидатов в инженерной сантехнике (отопление и водоснабжение), строительных материалах и смежных рынках;

• закрытие вакансий по другим направлениям компании;

• проведение первичных интервью;

• оценка опыта, мотивации и результативности кандидатов;

• ведение воронки подбора;

• сопровождение кандидата до выхода на работу.

Требования:

• опыт рекрутинга от 3 лет;

• успешный опыт подбора менеджеров по продажам;

• понимание B2B/оптовых продаж;

• умение активно искать кандидатов;

• навык оценки коммерческого персонала;

• системность, настойчивость, ответственность.

Преимуществом будет опыт подбора в сферах:

• инженерная сантехника (отопление и водоснабжение);

• строительные материалы;

• оптовая торговля;

• технические B2B-продажи.

Мы предлагаем:

• стабильную работу в развивающейся компании;

• понятные задачи и измеримый результат;

• фокус на подборе сильной коммерческой команды;

• оклад + бонус за закрытые вакансии;

• возможность влиять на развитие команды и бизнеса.