Обязанности:
- Стратегическое планирование персонала: Разработка стратегии подбора, обучения и удержания медицинского персонала в соответствии с целями больницы.
- Подбор и адаптация: Организация поиска врачей, медсестер и административного персонала, внедрение программ адаптации для новых сотрудников.
- Обучение и развитие: Организация повышения квалификации, аттестации, медицинских тренингов и обучения персонала.
- Корпоративная культура: Формирование лояльности персонала, снижение текучести кадров, управление конфликтами.
- Ведение документооборота по самоаудиту в системе управления
- Воинский учет (без бронирования)
- Учет рабочего времени
- скидочная система на медицинские услуги.
Похожие вакансии
Аналогичный опыт работы от 2 лет. Опыт работы в 1С, ТСД , опыт работы на ПК обязательно. Опыт работы с...
Наличие аттестации выпускающего контролера. Права категории В, С, Е. Преимуществом будут: водительское удостоверение категории Д, опыт работы с рефрижератором.
Имеет высшее медицинское образование и действующий сертификат по стоматологии (терапевтической, детской, или ортодонтии). Имеет опыт руководящей работы (от 2 лет...
Опыт эксплуатации наземных сетей передачи данных и узлов связи. Приветствуется наличие сертификатов Cisco CCNA/CCNP, Mikrotik MTCRE/MTCINE/MTCTCE или...
Образование высшее по специальности. Наличие обязательного опыта работы на предприятии пищевой или смежной промышленности. Наличие подтвержденной текущей квалификации, позволяющей проведение...